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该不该一见到老板就低头哈腰，或者是低三下四？
老板,职场,领导该不该一见到老板就低头哈腰，或者是低三下四？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
老板毕竟是一个企业的所有者，作为员工不仅是要在工作中服从管理，而且最好是相互之间能够建立一种良好的合作共赢关系。
所以，尊重老板应该是最起码的要求。当然，我们说尊重并非是见到了就点头哈腰或者低三下四，表现出奴性十足。
尊重一个人应该是发自内心的，比如说见面打个招呼、工作中多请示汇报、任务安排时表现出服从并尽力完成等等。
过于表现出点头哈腰或者低三下四，不一定完全是出于尊重，更多的是带有个人的目的和功利性。正直的老板也不会光从这个方面去看待和衡量一个人的。
挺直腰杆做好本职工作，才会真正走得远走得长。
一般来说，老板还是真正喜欢干事的人。因为你能为其创造出更多的价值，他必然会对你另眼相看。而一些奴性十足却不干实事的人，老板也许会一时被其蒙蔽。但最终还是经不住检验的。
在任何一个公司，只要你是认真踏实地在做事情，即使你平日里与老板接触甚少，但老板也还是看在眼里的。
说一千道一万，做好自己的本职工作才是王道，这要比那些不干实事、整天奴性十足要强。
事实证明，要想在职场走得远走得长，那就必须挺直自己的腰杆，做好自己份内的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得没必要也不应该。虽然老板是衣食父母， 见到他的时候，必要的礼仪应该是有的，但是一味的低三下四点头哈腰，丧失了自己的尊严，工作时候踏踏实实工作，把工作做好，这就是对老板最大的回报，没有必要用这样的方式来讨好老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
见到老板点头哈腰、低三下四，这是正常人不喜欢做，正能量老板不接受的方式。
我认为，员工见到老板大可不必低三下四，点头哈腰。无论从哪个角度哪个方面讲都不应该。
一是员工也是有血有肉有精神有灵魂的人，有思想会思想，有尊严。尊重领导应该，这是基本的礼貌素质，但不能妄自菲薄，自己看不起自己，要想被别人尊重，首先要做好自己，尊重自己。
二是规范的企业都有自己的企业文化，企业文化都是把“以人为本”作为企业之魂，没有员工的敬业，奉献，拼搏哪里来的企业发展？
思路清晰，发展快的企业，老板一定是正能量，关心关爱理解员工的。并给予员工充分的尊严与获得感。指望依靠员工溜须拍马就能获得企业发展那就是痴人说梦。
越是正轨，规范企业溜须拍马的员工越没有市场和存在空间。反之，忠诚、担当、敬业、踏实的员工总会被企业重视和重用。
再者，员工工作为的什么？为的不是合理合法增加收入，有尊严的增加获得感和存在感以及价值感吗？
不顾及脸面形象，自己贬低看低自己，拿自己热脸去贴领导冷屁股大可不必。赶上不是你想象的领导，或许就会拍马屁拍到蹄子上，让你后悔莫及。
做人做事还是把心态放正，把精力放在干正事上，不要老想着用歪门邪道实现自己不可告人目的。否则，很容易搬起石头砸自己的脚！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在可不是封建年代了， 而且我们也不是在日本，见到老板点头哈腰 鞠躬屈膝只会让人家觉得你是一个特别没有能力的人， 需要靠这些东西来遮掩。职场中决定你能不能够站稳脚跟的关键，是你的能力和你能为团队和企业带来的价值和利益 这才是最核心的砝码。同时职场中间优质的人际关系 在于相互的尊重和礼貌 而这种尊重是基于首先你要尊重自己 ，然后尊重别人，让人感受到你良好的精神面貌 ，和优秀的教养，这样才得到别人的认可和肯定，建立起优质的人际关系 然后再加上你自身的能力 ，可相辅相成 才能让你在职场中的脚跟站得稳 让你在大家心目中的印象变得美好。而逢迎绝对是下下策
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的大腿那么粗么？你付出的是劳动力，换取同等报酬，低头哈腰？老板看着舒服多给你钱？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不理！！
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