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有人说公司领导干得越久，他得罪的人越多，你怎么看？
领导,得罪人,上位有人说公司领导干得越久，他得罪的人越多，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理就是反人性的。制度是无情的，得不得罪人就看他违反规定了吗？ 害怕得罪人的管理能干好吗？天若有情天易老，人间正道是沧桑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能真是这样。时间长了，碰到的事情就多了，碰到的人也多了。工作开展的过程，难免没有摩擦，日积月累，必然得罪不少人吧！
第1：本人一直很反感老好人式的领导干部，须知这一类领导的打哈哈只会害了公司。做领导哪有顺风顺水的，做的是要管人的活，有时是最不好干的活。如果对方就是一个捣蛋的，做领导的不去治，不去管，谁来管，谁来弄？领导的职责里管理是很大的一部分。所以时间久了，就得罪人多了。
第2：一般在职场任职的领导，没有不得罪人的，往下得罪下属员工，往上得罪老板总经办，还会得罪同级的领导。我往往赞赏这一类认真做事，讲真理，不糊浆糊的领导。贪图享受就不要来当领导，不敢作为就不要来当领导。
第3：就算是无作为的领导吧，一样得罪人。这一类人会得罪老板(老板开出来的薪资打水漂了)；得罪真正做事的一类人(自己不做事，拿着薪水，让别人怎么想)；唯独不得罪自己和他一手提拔的一些照顾型人才。
第4：这么说来，领导做久了，多少是要得罪人的！如果你是一位领导，不管职级大小，凭心做事，不要怕得罪人。须知，职级越大，责任就越大。在职场，你只要获得绝大多数人的认可，就是成功的！好了，就说到这了，希望能帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是干的越久自己人更多，根深缔固是别人不敢得罪，得罪不起，很多人巴接都来不及。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这倒不见得，我觉得能当上领导的无非两种人，一种是靠关系上位，这种领导不用当太久，上位就注定了得罪人。二种就是靠能力上位了，这种又分两种人，一种是纯工作能力上位，不太会处人际关系，容易得罪人，二种就是工作能力有，又会处理人际关系，这种领导干得越久，越得人心，看你身边是哪种人了。不知道你觉得如何。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在其位谟其政，不在其位不谋其政。
立场不一样，观点不一样。
肯定会有意见背道而驰的时候。
最憋屈的事还得听领导的，心有怨言是肯定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我工厂的领导专门欺负工人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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