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你亲身碰到过最傻的老板，傻到什么程度！反正我遇到过的一言难尽？

的人,老板,你的你亲身碰到过最傻的老板，傻到什么程度！反正我遇到过的一言难尽？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你亲身碰到过最傻的老板，傻到什么程度！反正我遇到过的一言难尽？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到一个个体老板，干活的就俩人，我一个，还有一个女工，给我俩下了死规定，每天八点半上班，中午十一点下班，下午两点半上班，（有事给我俩打电话），下午四点下班，每天工作时间四小时，更奇葩的是，下雨不干，天太热不干，太冷不干，（没空调，老板受不了），礼拜六礼拜天不干，有时做好吃的非得让你留下来尝尝，还非得让你和他喝一杯，不喝还生气，关键我下午要送一车货到物流站，人家不管，就得喝，还得把货送去！给我和女工在仓库一人准备了一个小房间午休，每个月给四千多点，没鸟事就喜欢带着我去逛市场，找一些稀奇古怪的东西回去模仿，我会一点cad制图就帮他画画模具图，没次画完都给两百块，其实我是想给他义务画的，毕竟对咱好，结果人家不同意，说出去找人画要给一千多！给我两百他都还是赚的，真讲究！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是见过这样的老板，挺奇皅的，人倒不傻，但经营的结果应算最傻的，他几乎可以把所有赚钱的项目都做成亏本的，可以在同一地方跌几跤！他是全身心投入工作，在他所做的行业技术是本地区顶尖的，生意也做了几十年，却负债累累。全国还真的很难找出这样的人材呀，呵呵！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导傻不傻我不知道，但是我觉的自己作为员工不能糊涂;

人家是公司的决策人，怎么的都行，企业自负盈亏，跟员工无关;老板就像是一员大将，带兵打仗指挥的事错与对就是人家的事，小兵做好份内之事就够了

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得题主问这个问题才真傻！

自己想一想，你的老板傻到一言难尽，居然还有你这样的精明人给那么傻的人卖力打工，按照一个傻瓜的指示工作，这到底是谁傻？

一、你牛，为啥你还给傻瓜老板打工？

大家其实不用脑子也能想到，一个人傻到一言难尽，还居然有本事开公司，领导一群人做业务，不仅能为社会解决劳动力的问题，还能挣钱给人们发工资，还能给国家交税，可以某些聪明精明的牛人却只会给傻子打工赚生活费，是不是这个傻瓜也是傻得可爱，傻得有价值，傻得让人尊敬？

二、根据帕金森定律：

一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

一个不称职的官员，只会选择任用两个水平比自己更低的人当下属，再两个水平比较低的下属因为完不成工作，会再选择两个比自己水平更低的人来当自己的下属。所以，你的老板如果真的很傻，那么在别人眼里你自己有多傻知道了吧？

三、据说中国有句俗话叫：拿人手短，吃人嘴短

题主拿着老板的钱，转头在这里骂老板傻，这行为似乎难以说是聪明吧？也不能说是厚道吧？不仅不聪明不厚道，而且还显得无情无义。

其实如果说你的老板傻，他最傻的表现就是相信了你，并任用了你！

四、层次太低，高度不够，所以站得低，看不远

只会从自身考虑，而不会站在老板的角度去考虑。不同的职位，不同的眼界，不同的经历，看问题的角度不同，得出来的结果是不一样的。就象我们看一副画，有的人可能只能看到一块石头，有的人会看到一个山丘，有的人能看出一条山脉。仁者见山，智者见水，每个人看到的听到的感受到的都不同，所以你嘲笑别人傻瓜的时候，可能正是别人嘲笑你白痴的时候。

五、太以自我为中心，缺乏共情能力

其实在职场上不怕人犯错，就怕你自己犯了错反而觉得自己全对，别人都错。从理论上来讲，老板再差，眼光也比下属的要高，看问题比下属看得要深入，处理问题比下属要精干，而你没在老板的位置上，感受不到老板面临的处境和问题。可是一旦你处在他的位置上的时候，可能比他做得要差一百倍。

什么叫没有共情能力？郭德纲有个著名的段子：什么都不明白就劝你大度的人，要远离他，因为他遭雷劈的时候会连累你。

由此可知，没有共情能力的人是多少的让人恨！

所以，没有哪个老板傻，傻的是在这里嘲笑老板傻的人。所以，当你觉得老板想的做的不如你的时候，当你看到同事和你的想法不一样的时候，不是去私下嘲笑别人，而是应该好好考虑一下别人为什么那么做！在职场上，要多看别人的长处才能成长！

回答于 2019-09-11 08:43:50

场景：员工大会

时间：上午口若悬河，许诺千金，重情重义

下午就失信与众人，并让企业中层管理人员懵逼

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