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有限责任公司，老板拖欠工资怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 劳动仲裁，法院强制执行都没用，一句话就是没钱，如何追回工资？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请。遇到拖欠工资的情况确实令人感到头疼，申请劳动仲裁是合理合法维护权益的渠道，对于拖欠工资影响个人诚信的，对社会造成不利的影响，将会被法院列为失信执行人，如果能找到老板其他的资产，比如房子，汽车，可以进行抵押，如果找不到就需要等到有资产之后在进行起诉，人要学会向前看，不要因为以前的过往影响你现在的情绪及生活，该要回的工资还是该要要的，调整好心态，面对新的生活状态吧，加油哦！欢迎点击关注，转发评论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

把老板关起来逼他给钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答您提问；老板欠工资应该维护好自身合法权益，走正规程序进行协商解决，讨回自己应得到工资。

希望能给你带来帮助，点赞关注欢迎评论留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是当前疫情下，实在无力支付。但是疫情过后还是会正常营业上班，正常补发工资的话，我建议可以给予企业和老板一些理解，毕竟这个特殊时期，大家都不容易。我们要报团取暖，才能渡过难关。那么另外一种情况是正常状态下无故拖欠工资。那么，按照我国《劳动合同法》其中第85条的规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，建议您遇到以上情况的话，一定要及时“保存、固化”相应证据，如：工作牌、名片、在公司与领导、同事、客户合影的照片、如果有纸质工资条更是要保存，这会是重要的证据。其后，与公司老板或HR直接面谈关于工资事宜，如果无法解决，可以向当地劳动仲裁法庭提请仲裁或向当地劳动监察部门进行举报。




回答于 2019-09-11 08:43:50

关于拖欠工资问题，我以过来人的身份给您回答这个问题，希望能帮助到你。

1、首先要明确你在这家公司的以下几个问题， 是不是签订了正式的劳动合同？给你交没交五险一金？是拖欠你一个人？还是一部分人？还是公司所有员工都拖欠？。

2、根据以上情况 鉴定劳动合同的话，一般拖欠2个月以上 你就考虑劳动仲裁吧，准备好以往发工资的凭证和劳动合同就可以了。

3、没签劳动合同的话，那就要留好工作中的 语音、文字等记录、工资记录，再去劳动仲裁。没签劳动合同，原则上是可以处罚单位。

4、可以申请免费的法律援助。

5、在劳动仲裁前尽量跟老板谈谈不走法律渠道。尽量把钱拿到。

6、在仲裁时，先是调解，能调节成功最好，调解不成才进行仲裁。

7、仲裁书下达后，对方有15天的上诉期。

8、从仲裁机构收到你的仲裁申请，到下达仲裁书，一般需要6个月到1年不等。所以时间比较长。因为假如仲裁机构联系不到公司的话需要登报（时间是15个工作日）。所以挺费时间。

以上希望对你有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照合同，先给老板以及公司相应部门协商，如协商达成不了，那么我们只能按照相应法律法规找到相应部门投诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

申请劳动仲裁~[点亮平安灯]

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