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爱给下属穿小鞋的领导,最后是什么下场?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
爱给下属穿小鞋的领导,最后是什么下场?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然一些被穿过小鞋的下属今后不会理他,但他退休后仍领着比许多下属还高的工资。[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
权力,是把双刃剑!在伤害别人的时候未必伤不到自己;这样的领导很普遍。最后的下场是自己的小鞋永远脱不下来,甚至带进棺材里!谢谢邀请!
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有利人的人才会利己,反之,那些损人之人必定也会损己。我们每个人都应该多积德行善,将自己的善意传达给身边之人。
凡事不必担心结果,因为因果必报。人在做事情的时候,其实不用刻意去追求结果,因为做善事自然得善果,做恶事必然得恶果。
不必担心做善事会得恶果,也不要想着做了恶事之后会有好报。
半醉半醒半精明,半痴半呆半糊涂。用漫不经心的态度,过随遇而安的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其下场受领导品质丶学识丶能力丶能量丶权力等多种因素影响而千差万别。
爱给下属穿小鞋的领导,一般有几种类型:管理水平不高,不是从最大限度调动下属积极性出发,而是怕下属超过自己,处处给下属设障碍丶穿小鞋;品行有问题,把下属看成自己的工具,下属没有进贡,或与下属有矛盾而挾私报复;下属不服从领导丶与领导常顶撞或对着干,导致领导怀恨在心,给下属穿小鞋。
如果不是下属的因素而造成领导爱给下属穿小鞋的,这样的领导,一是失去下属的尊重和服从,失去威信,久之,则变成被下属反对的人,没有群众基础。工作开展受阻,难取得业绩。二是升职丶升迁难。民意测验过不了关,考评考绩会丢分。三是前景堪扰,一旦下属越过他,他的日子就难过了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对下属来说:塞翁失马焉知祸福。对这种领导来说:出来混早晚要还。
具体问题还要看他给你穿小鞋的原因,如果出发点是为了教育教育你那么可能对你来说影响不大,但是如果他没事找事给你穿小鞋,那么就比较麻烦了。
一般来说,这样的领导都不会是大领导,一般都是中层居多,这样的人以为有点成绩和地位,开始得意洋洋。他们一般都有一个共同点:心胸狭窄。至于下场吗,短期内可能不会有,但是一旦公司发生人事变动,可能就是他的转折点。
再来说说个人,如果有领导给你穿小鞋,那么还是从双方都找找原因,简单讲肯定是你触碰到了他的利益或者敏感点了,例如公开场合怼他、不听从安排、说话办事不当等等,这是从自身方面来看,如果从这个领导的方面来看,他肯定事出有因,没有无缘无故的恨、也没有无缘无故的爱,他的性格、胸怀、小人得志的思想都可能占有一定因素,如果他对大多同事都这样肯定是他的问题,但可能性不大,因为如果他得罪了所有同事他肯定也坐不到领导的岗位。因此,建议你先剖析下自己,这个比较容易。
关于如何应对。建议还是踏实干好自己的工作,在工作中的言行举止要注意,毕竟是在企业中工作,除了工作以外的事情尽量少与他沟通,另外就是干好他分配的工作防止他没事找事,也注意缓和与他的关系。同时也尽量摸清楚他给你找麻烦的具体原因,这样才好对症制定措施。
再说说他的下场。如果真是典型的小人得志、心胸狭窄之类的领导,那肯定不会有太好的结果,从私企、民企角度来看,这样的人一定不适合带领团队,是不会给企业带来增值和效益的,不利于企业发展的,当然如果他是私企老板的近亲,那么另说了。如果在国企,这样的人没有真本事,就会玩人,那么他维持的时间应该也有限,毕竟他的领导也会换,只是时间早晚问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说得好,职场如战场,把胃献给党!
现在的白领是真心不容易,对上要应付着领导,对下还要关心着客户,中间还要防着同事。如果碰上一个知情达理的领导还好说,如果碰上一个爱给下属穿小鞋的领导,怎么办呢?
1.积极反抗
上班后,碰上自己的领导给自己穿小鞋,首先可以确认这个领导不是很大度,其次可以说明他是个地地道道的小人,大人怎么会和下属过意不去呢?
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