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为什么公司规章制度对领导没用？潜规则反而是领导层的规章制度？

朋友,领导,都是为什么公司规章制度对领导没用？潜规则反而是领导层的规章制度？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么公司规章制度对领导没用？潜规则反而是领导层的规章制度？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢朋友信任，谢谢朋友邀请。这个问题怎么说哪？断然这样提出问题，且指名道姓邀请回答，如果是头条君，真的我一定拒绝。太敏感了。说假话，我不想，说真话，有顾忌。一，怕朋友说我不讲义气，你有勇气提出，我没有勇气回答。二，怕自己的认识有点偏激，让朋友不满意。三，怕自己说朋友看问题缺乏必要的思考，在认识问题方面存在缺陷，朋友难以接受。

怕归怕，我还是相信朋友的信任，既便回答不好，朋友一定会原谅理解的。

无论那个阶层，规章制度的制定，都是必须执行的，朋友提出的问题有一定偏面性。我可以说，有这样的现象，但是不是普遍的。有这样的人物，高高在上，自以为是，老子天下第一。这样的所谓的领导，其实不是没见过，但是他不会长久。口是心非者行口是心非事，最终会大白于天下。这个道理，除了那些妄自尊大的无知之流，或者利令智昏者才那样任意妄为。

这是问题的一个方面，再说朋友的角度问题。我们看待问题，基本上都是个人眼里的世界，站不到一定的高度。一些事情从一个角色看错误，换一下，可能就是正确的了。譬如请客吃饭公款吃喝问题，为什么屡禁不止？有些界限不好划分。工作必须的，业务要求的。我们不在其位，难谋其政，一些情况不了解。哪些是假公济私？

风物长宜放眼量，我希望朋友能够看大方向，看事情的本质，不要太计较一些鸡毛蒜皮。如果是大是大非，我们必须认真。一些小问题，真的不必要太在意。

有一些猪需要养的。养肥可以大吃一顿。

见笑了啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

換个思路，如果你是单位领导或董事长，你所订的规章制度是针对自己还是针对被领导的人，所以除了进大门一样，（或者是有意尊守）其它都是给下级或群众准备的。与领导儿乎无干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这些都是正常现象，有的公司规章制度都是领导制定的，他们都会考虑很多才落实一条规章制度，不是随便开玩笑的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为规章制度是领导制定的！任何相关条规都只是针对下等人，我们只能服从！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导是企业的管理者，而制度是他维持公司运营的一种游戏规则，领导作为游戏的掌控者，自然要跳在制度之外。旁观者清当局者迷，保持距离，才能够看清规则是否适用。

作为潜规则，那是把领导框定在内的另一个层次里的游戏，游戏中的一份子当然是要遵守一定的游戏规则，作为在圈子里领导者，是被动的执行者，不是秩序制定的主动者，决定权不在领导者手里，如果不遵守游戏规则，否则后果只会被淘汰出局。