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为什么公司规章制度对领导没用?潜规则反而是领导层的规章制度?
朋友,领导,都是为什么公司规章制度对领导没用?潜规则反而是领导层的规章制度?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么公司规章制度对领导没用?潜规则反而是领导层的规章制度?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢朋友信任,谢谢朋友邀请。这个问题怎么说哪?断然这样提出问题,且指名道姓邀请回答,如果是头条君,真的我一定拒绝。太敏感了。说假话,我不想,说真话,有顾忌。一,怕朋友说我不讲义气,你有勇气提出,我没有勇气回答。二,怕自己的认识有点偏激,让朋友不满意。三,怕自己说朋友看问题缺乏必要的思考,在认识问题方面存在缺陷,朋友难以接受。
怕归怕,我还是相信朋友的信任,既便回答不好,朋友一定会原谅理解的。
无论那个阶层,规章制度的制定,都是必须执行的,朋友提出的问题有一定偏面性。我可以说,有这样的现象,但是不是普遍的。有这样的人物,高高在上,自以为是,老子天下第一。这样的所谓的领导,其实不是没见过,但是他不会长久。口是心非者行口是心非事,最终会大白于天下。这个道理,除了那些妄自尊大的无知之流,或者利令智昏者才那样任意妄为。
这是问题的一个方面,再说朋友的角度问题。我们看待问题,基本上都是个人眼里的世界,站不到一定的高度。一些事情从一个角色看错误,换一下,可能就是正确的了。譬如请客吃饭公款吃喝问题,为什么屡禁不止?有些界限不好划分。工作必须的,业务要求的。我们不在其位,难谋其政,一些情况不了解。哪些是假公济私?
风物长宜放眼量,我希望朋友能够看大方向,看事情的本质,不要太计较一些鸡毛蒜皮。如果是大是大非,我们必须认真。一些小问题,真的不必要太在意。
有一些猪需要养的。养肥可以大吃一顿。
见笑了啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
換个思路,如果你是单位领导或董事长,你所订的规章制度是针对自己还是针对被领导的人,所以除了进大门一样,(或者是有意尊守)其它都是给下级或群众准备的。与领导儿乎无干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这些都是正常现象,有的公司规章制度都是领导制定的,他们都会考虑很多才落实一条规章制度,不是随便开玩笑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为规章制度是领导制定的!任何相关条规都只是针对下等人,我们只能服从!
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导是企业的管理者,而制度是他维持公司运营的一种游戏规则,领导作为游戏的掌控者,自然要跳在制度之外。旁观者清当局者迷,保持距离,才能够看清规则是否适用。
作为潜规则,那是把领导框定在内的另一个层次里的游戏,游戏中的一份子当然是要遵守一定的游戏规则,作为在圈子里领导者,是被动的执行者,不是秩序制定的主动者,决定权不在领导者手里,如果不遵守游戏规则,否则后果只会被淘汰出局。
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