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职场中，为什么有人说“做得越多，死得越快”，多劳多得是陷阱？
职场,领导,越多职场中，为什么有人说“做得越多，死得越快”，多劳多得是陷阱？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
其次，做事要讲边界的，不是和做多少的关系。
第三，做事是讲究方式方法的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体得看是什么类型的工作，如果是事务性的工作那就是做得越多死越快，因为事务性的工作是没有发展空间的，比方说流水线的工作。
业务型的工作又不同了，一般业务是计提成，做的许多收入越多（前提是方法对头）
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我的一篇文章里《如果领导让你两周之后交东西，你最后一天才交，那你就完蛋了…》就曾经讲过这个问题，现在再次给大家做个分享。
很多人会告诉你，干的越多越出错，干的越多就越累，已经完成的也不要提前交成果，职场中好多人会耍这样的小心眼儿，心里想着把这项工作完成了，领导肯定又要安排下个工作了，其实这样的想法是不对的。领导让两周完成的工作，你用了一周就完成了，这说明你水平高，能力够，那领导对你的欣赏与认可是大大增加的，你要说这有啥用啊，那我告诉你，浅的来说这能够换来的是领导对你的尊重，是日常的宽容与不挨骂，是请假时候的方便等等，往深了说，这代表你可以胜任更多的任务，代表你在团队中的不可替代性，从此升职加薪走向人生巅峰再也不是梦想！
回答于 2019-09-11 08:43:50
咋说呢，看领导，一般吧，上级又都是有关系的，跟能力一般不挂钩，所以……
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为事故率，如果你做10件事，出现大事故一次，就得被裁，如果仅仅小事故，没任何问题，相对收入和职位还可以！和个人做事风格很有关系，并不是做的越多越容易被搞，主要还是你表现的太自私，没有责任感！相反，做的少的，出事故就少，这样的基本升职无望，除非有人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是当今社会的问题我们老年人已经看不懂，60年代中期剛参加工作时觉得多干点活是好事，是给自己一种锻炼的机会增加自己的工作经验，当然50多年前的环境不同，思想不同，現在年青人的思维和当时更不同。关键是计划经济和市场经济的人对生存的方法要求不同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是事实，我的亲身经历
回答于 2019-09-11 08:43:50
人是容易犯错的动物，做多错多，是有一定的道理。工作时，也要讲究技巧，做的多，要让老板看得到你的担当，同时尽量避免犯错。有错误也及时和老板说明。这样老板就会认为你在为单位多做事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事实
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