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大家有没有遇到员工有假领导不给批的，如何处理？

领导,正常,假期大家有没有遇到员工有假领导不给批的，如何处理？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

大家有没有遇到员工有假领导不给批的，如何处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导不给批假有很多原因，第一，流水线作业，岗位人手不够，第二，你在部门里是业务骨干，批假了怕影响工作进度挨骂。第三，怕你利用批假的时间去别的公司面试。第四，不信任你，故意刁难，可能工作上不小心得罪过他身边的人。原因可能有很多，如果不批，正常上班，尊重领导，改过假期时间从新考虑，领导的上面还有领导，大领导一定会知道咋回事的，有可能大领导会纠正你的领导的做法，第一次不批，那就第二次，时间久了，只要是正常假期，早晚会给的，不要一时的冲动吵架，离职，那样对自己的职业生涯没有任何好处。给领导一个面子，自己的路才顺畅。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为部门负责人，我的员工请假需要审核其合理理由，劳动法及单位考勤管理办法规定的合理假期是可以正常申请的，前提是本职工作可以正常移交或目前无紧急任务。其他类型的请假可以视合理性及工作情况酌情考虑。但是对于经常无正常理由请假的员工，审核不通过也可以理解，主要还是结合工作和请假人本人的情况及请假理由。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般领导都会批假的，既然不批假肯定是有原因的，工期紧张，人员紧缺，没有专业的人员顶岗都是要面对的，遇到这种情况你最好提前一个礼拜甚至一个月做好请假的打算提前告知领导，领导会安排好的，祝你过个愉快的假期。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导者自然得站在大局上思考，统筹生产或经营。一些重要岗位人员自然不能轻易离岗，事实上很多时候你得去适应社会和工作。换个位置思考一下你也许会释怀许多。



回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然有了啊，冷静处理的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，针对没有诚信，感觉

回答于 2019-09-11 08:43:50

兴幸我在一个管得不太严的公司，请假一般都会批的