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对于老板拖欠员工工资,你有什么看法?
工资,老板,员工对于老板拖欠员工工资,你有什么看法?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于老板拖欠员工工资的问题我有另一方看法,工人靠工资生活可以理解,准时发工资也理所当然!但是,工人与老板虽然是二种不同级别,相同的是与该企业同生死共存亡,有时也要相互谅解,再大的老板有时也会有难处,偶尔拖欠一下员工也不用过激,只要不是长期如此就要体谅,不能死般硬套千遍一律,动不动就拿法律说事,你说是吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
拖欠工资违法啊!
1.最后一次找老板要工资,并录音!留证据!
2.劳动仲裁
自己辛辛苦苦挣得不容易,能要尽量要出来,要不出来记得拿起法律武器!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这肯定是小公司吧,小公司这种情况在各大城市都有,而且还会越来越多。根本原因:老板已经亏损了。
遇到好老板还会有希望,遇到坏老板等着吧,要不到工资都有可能。
给你的建议审时度势,看看公司近况有难以支撑的迹象(这是一种能力,善于观察),立马退出。最后祝你好运,找到一个好老板,月月高工资,买车买房步入人生巅峰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你按照就这样做就对了,钱肯定要的回来
回答于 2019-09-11 08:43:50
向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果还是不给放心让他成为老赖!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么你所处公司处于动荡期,要么遇人不淑。
前者视公司前景与个人实际决定去留,挺过去就苦尽甘来!
后者及早抽身!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个怎么说呢。
谁都知道这样的公司无法再呆的,毕竟员工跟你老板只是存在利益的交易,我干活你给钱,很正常的交易嘛,对吧。
但是你老板都拖欠工资了,那么作为一个员工来说,完全可以去劳动局告老板,申请强制执行发工资,而你也可以直接拿工资走人。
员工跟你老板不一样,不要跟我说什么考虑老板欠债什么什么的,你老板欠债跟员工有一毛钱的关系吗?除非员工是你家人,这个可能会帮你想一下对吧。
你老板赚了钱也跟员工没有一毛钱的关系,你一个月就这么多工资,爱干不干,是吧,所以两者只存在利益的交易。
员工打工就是为了工资,你都发不起工资,那员工就没有收入了,没有收入拿什么生活,你都发不起工资还跟你干啥活?都要饿死了还跟你免费打工吗?
而老板故意拖欠员工的工资,无非就是怕员工拿到工资直接不干了而已,这种老板的公司开不大,也做不长久。
要是我就直接告他,然后拿钱走人,但是得有证据。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么忍,要么走,还能怎么办
回答于 2019-09-11 08:43:50
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