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国企生存法则有哪些?
国企,领导,工作国企生存法则有哪些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是特大型国企唐钢的,在这样的单位很好干,只要按时上班、按时下班,领导交给的任务能完成,和同事与领导保持一般的关系,就可以安安稳稳的过日子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谈谈很多人血的经验!国企不像外企,复杂的人际关系,混乱的权利斗争,不同的社会背景等等都会让人觉得压力山大!那么国企的生存法则是什么呢?
1.永远不要在一个领导面前很坚定的说另外一个领导的坏话,这样做造成的影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那领导面前说我坏话来着!做人一定要正直,背后说人坏话正是不正直的表现,领导喜欢正直的人,有些时候反而不会那么看重你的能力。
2.很多时候如果权利斗争,一个领导想要拉拢你的话,需要你做出选择,在这个时候,领导可能希望你说另外一个领导的坏话,你可以委婉的表达自己的立场,例如赞美当前这个领导,表示他有能力帮助公司,帮助自己。这样做的效果远比你贬低其他领导来的更好。
3.切忌做墙头草,哪边风大倒哪边,最后可能被两边都抛弃。所以左右逢源,圆滑做人来的好一点。不要太过于跟其中一个领导走的太近,即使走太近也要私底下,切忌招摇过市,要低调做人。保持跟每个领导表面上一定的接近。
4.当情况需要你一定要做出抉择的时候,记住一条最重要,不要感情用事选择自己看着更顺眼的,只选择可能对自己帮助最大的,对自己最有利的。
5.同事间,不管喜好不喜好,尽量保持友善和接触。能够的话,尽可能的交几个可以称兄道弟的。把根扎深,才不易被动摇!
6.工作不一定非要很努力,但一定要在领导面前表现的很努力。自己主动找事做,找那些可以让领导看见你在努力的事。
7.切忌经常拍马屁,最切忌见到领导就拍马屁!这样会让人感觉很不实在和很见风使舵!
8.拍马屁要拍不要在公共场合拍,这样同事会讨厌你,别人会鄙视你,要拍最好私底下拍!而且要拍的不露痕迹!太明显让人感觉很功利和有猫腻!
9.看清楚形势,不要是个领导吩咐你做事,你就傻傻的闷头闷脑的去做,很容易被人所利用,这样只会被人当做傻子,而不是听话的下属!
10.最后一条,也是最重要的条---不要为了利益去做卑鄙的事,高调做事,低调做人!
加油✴️
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、做好本职工作,掌握过硬的工作能力。在任何一个企业里,做好本职工作都是你安身立命的基础,没有任何人会提拔一个没有工作能力的人,因为这会把提拔他的人也害死。
2、多参加各种文体活动,这是展示自己能力的又一个窗口。一般国企里各类演讲、征文之类的活动是少不了的。如果自己有能力,这类活动一定要多参加,每个国企里都需要这类文体人才,而且这类人才一般容易引进领导或者对口部门的关注,多参加这些活动,实际是给自己的发展多了一个机会。
3、搞好与上级的关系。不要觉得“听领导的”就意味着没有能力,没有主见,事实上同一个事物从不同的角度出发得出不同的想法是很正常的,不要寄希望于领导的虚怀若谷,偶尔一次或许可以,每次都不执行领导的意见那你就等着把冷板凳坐穿好了。
4、搞好与同事的关系。与同事相处要注意留有余地,就算你看他再不顺眼也要维持面子上过得去,周围的人或许不能直接提拔你,但是可以破坏你的晋升,所以群众关系很重要。
5、做事三思而后行,切忌冲动。国企里有个特别之处,你可能做好了100件事,但是还没有得到你想要的结果,但是如果做差了一件事,可能就会终结你的前途,所以做事的时候不能留下污点,否则可能就没有机会了。
6、多练笔,会表达。会做更要会说,不会做事不行,只会默默无闻地做事也不行,一定要注意吸引领导的注意,写文章,面谈发言都是一个不错的方式。
7、年轻就是优势。国企里的职务很多都有年龄的天花板,所以年轻时候早努力,不然过了年龄的限制再努力机会也不大了。
总之,在国企里会做事是基础,还要综合其他能力并且结合合适的机会才能发展得比较好,当然如果实在觉得人际关系是件麻烦事情,钻研技术也是一条路,现在国企里一般都有技术路线,对于技术突出的个人也是有不错的发展机会的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果问在国企如何生存?我觉得这大可没有必要。 在国企如果想更好的发展,可能会有一定的局限性, 但是只要你不犯特别大的错误,例如被法院判刑,基本上不会开除你的!只要企业正常运转,你就可以稳稳当当的干到退休!
但是想在国企生存的更好却要付出极大努力的!加薪,升职,这是职场人的目标,但并不是干好自己的本职工作,就水到渠成的。
△在国企学历很重要!如果你仅仅是个中专或者技校毕业,前进之路可以说非常渺茫!!在每个国企里,都会有一个储备干部池,要求学历一项,必须有专科及以上学历!有的甚至要求必须全日制专科以上!否则级别被定义为工人!想被提起来很难!!97年我们一批进厂的员工,有一个小伙子非常得领导的赏识,聪明,办事踏实!机缘巧合当了领导的司机。一干就是十年。领导多次想提拔他,因为学历而失败!小伙子,也很争气。参加了成人考试,考了一个本科学历!经过四年学习,终于拿到了毕业证!岁数也已经大了,失去了进步的黄金阶段。现在也仅仅是个分公司办公室主任。但这已经是凤毛麟角!我们一批进企业的300多人,(都是技校毕业生或者中专生)他是唯一一个走上领导岗位的!学历,是你步入企业领导的敲门砖!没有学历,再有能力,想被提拔起来是很难很难的!
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