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国企生存法则有哪些?
国企,领导,工作国企生存法则有哪些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
2.不能不学习
你以为进了国企就等于找到了铁饭碗吗?也许确实你找到了一份比较稳定的工作,每个月有一个固定的工资,可能饿不死,但是如果你这样就满足了,然后不再努力不再学习,你将会永远停留在这个位置上,因为在国企仅有自律是不行的,你也有能力,有了能力,有了资历,你才可能有进一步发展的空间,才会升职才会加薪。
3.交友有原则
其实在过去中争斗并不比私企中少,而且在国企中,尤其需要谨慎交友,你的同事同时也是你的竞争对手,如果选错了伙伴,你会很吃亏。在工作中,你不能将你所有的事情都分享给同事,尤其是你的弱点,一旦被人利用,后悔都没有用了。
4.领导要服从
在国企中工作,千万不要把电视剧我的那一套运用在你的实际生活中,电视剧的剧情都是美化过的,一个敢于与强权斗争,处处与领导作对的人,其实会过得很艰难,即使你能力再强,领导也不会喜欢,因为中国人很多领导分分钟能找到替代你的人,由着你这么一个不听话的人,他岂不是自找麻烦吗?所以对于领导的命令要服从,要尊重领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企工作,没有背景会非常难混,但随着越来越多的大学毕业生涌入,虽没背景,但混的不错的。
1、看运气,选个好师傅
如果选了一位好师傅,不光能在业务上让你精进不少,还能够替你撑腰,大气。我们班长的师傅就很够意思,很护犊子,连一些常规性的集体活动,师傅都说有事就别搭理他们,但班长那时候资历浅,大家参加的还会参加。不过多年后他还会感叹,遇到他师傅,真是好运气。
2、没背景做好开始干活的准备
如果你没有背景,靠自己能力进到国企,那么收起你的梦想,多去接触现实吧。这时候干活是少不了的,受到很多不公平也是少不了的,如果你都忍了过来,那么剩下的东西不值一提。
3、平时多注重礼节
国企官僚作风很强,你可能不喜欢这位领导,但是在人前人后也要保持尊重,该做什么事的时候做什么事,比如进你们班组,倒杯热水不丢人,哪怕你比他岁数大,如果你想一直摆大牌,那另当别论。
4、放平心态,眼光看远点
进入国企代表着稳定,说明自己日后生活有了保障,自己要学会知足。现阶段的被欺负,被不公平待遇也都是正常的,那么多活,年轻人不干谁干?
说了极限,如果你在国企里面干到了35岁,没有升官,但是工资肯定会涨的。而且那时候你是班组的老员工,老油条,很多的活不用你说,也不会找你的。这时候的你有了资历,那也是你在国企的资本,眼光看长远。
大家还有什么建议么?
我是小凌子
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回答于 2019-09-11 08:43:50
多看少做,多请示,多汇报!能混就混,门面工程要做好,国企不存在多劳多得,只有多做多错,多扣钱!事不关己高高挂起!留一两手绝招防身!包证混的好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在一家大型国企工作,至今已经有27年了。总结一下我在国企的生存经验吧!
[微风]首先,趁年轻,要把所在岗位相关能拿的职称证书都赶紧拿了,这不仅是你安身立命的根本,也是你从事相关岗位工作的重要通行证,再则也是晋级加薪的关键。
[微风]当我还是一个职场小白时,公司各类型的活动,比如演讲、征文、跳舞、知识竞赛等等,我都积极去参加,不仅可以让新人崭露头角,还可以锻炼你的语言、文字、社交能力,并且可以结识很多朋友,而且不乏人生中的贵人哦!
[微风]自己分内的工作精益求精,另外,有些年纪大的师傅不想干的活也可以乐滋滋的接个条,不仅让老师傅依赖一下你,也可以让老师傅帮衬一下你,而你更是可以借此熟悉更多业务,为自己今后发展埋下伏笔。
[微风]等自己年龄见长之后,不要以为是老师傅了就可以偷懒、逃避,而是要更加努力学习新知识,多向年轻的同事请教,工作中,也不要摆老师傅的架子唆使年轻人做这做那,而是应有老师傅的姿态,多传授经验给年轻人。
[微风]抓住学习机会,努力提升自己。你若盛开,清风自来。如果你资历够深,如果你为人谦和,如果你业务能力很强,不仅会有上升空间,能牢牢的把握住自己的岗位,而且领导同事的眼里也缺少不了你。
[微风]长时间工作是烦闷的,于是会组织一些聚餐啊郊游什么的聚会,这些我都积极参加,把自己融入到圈子里去,和大家打成一片,并且这样的活动既能享受美食又能陶冶情操,何乐不为呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企人才晋升靠的是人缘关系和背景,不看你能力和贡献的。
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