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国企生存法则有哪些?
国企,领导,工作国企生存法则有哪些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
7.由于职责界面划分不清,造成工作扯皮现象严重,每个人都把心思放在斗智斗勇上了,稍有不慎,就掉坑里了;
8.敢作敢当,有担当的领导基本都在电视剧里;现实生活中,领导永远不表态,永远不拿主意,出了问题,就成了下属执行力不强的问题;
9.会干的不如会说的,工作好的不如嘴好的,业务能力强的不如PPT强的,有才能的不如有背景的;
10.虽然现在人的健康意识都强了,但是国企里还是有相当一部分领导是以酒量来评价下属的;
总结语
在国企生存不容易,可是现在的社会谁容易呢?
能否生存,其实不取决于环境,而是取决于自己是否能适应环境;
纵然国企有万般不好,但是依然有人能够坚强的生存甚至能够发展;我们不应该抱怨环境,而是多寻找自己身上的不足,多去向那些在同样环境下生存的强者学习;
最后一句话,2020年,如果你在国企上班,说明你是幸运的;
最起码,
你不用为了不能复工而担忧;
你不用为自己工资被缩减而发愁;
你不用担心是否被裁员而恐慌;
好好珍惜自己的国企位置吧,在生活压力面前,一切环境都是可以生存的......;
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回答于 2019-09-11 08:43:50
国家企业不像外企,复杂人际关系,混乱的权利斗争,不同的社会背景等等都会让人觉得压力山大。生存法则主要有以下几点
1.永远不要在一个领导面前很坚定说另外一个领导的坏话,这样造成影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那个领导前面说我坏话。领导喜欢正直的人,有些时候不那么看重能力。
2. 很多时候如果权利斗争,一个领导想拉拢你的话,需要你做出选择,在这个时候,领导可能希望你说另一个领导的坏话,你可以委婉表达立场。
3.切记做墙头草,哪边风大哪边倒,最后可能被两边都抛弃。所以左右逢源,圆滑点好。
4.当情况需要你一定要做出选择时候,记住一条重要,不要感情用事选择自己看着更顺眼的,只选择可能对自己帮助最大一方。
5.同事间,不管喜好不喜好,尽量保持友善和接触。
6.工作不一定非常努力,但是一定要在领导面前会表现的很努力,
7.切记经常拍马屁,最切记见到领导就拍马屁!这样会让人感觉很不实在和见风使舵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有到国企的人一门心事想进国企,但一旦走进国企的人,要想生存发展好,以不是一件容易的事。
一会投机
国企不同于私企,在私企里,你只要干活多了,业绩突出,做好自已夲职工作,老板自然会看在眼里,计在心上,就会给你提职加薪,你就会有好的工资收益。而在国企这可不一定了,这就要看你会不会做事,是否得到主管领导认可。如果你为人圆滑,会办事,会来事,即使工作平平,也会顺利高升。我们仔细观察凡是在企业中,油嘴滑舌,阴奉阳威,指手划脚,打小报告,说小话的人,一般在企业里都混得不错。反而脚踏实地,踏踏实实干活的人,却只有干苦力活的命,任何好处都与他毫无关系。
二,有关系
我们国家是一个讲人情,重礼义的国家。人情关系盘根错节,错综复杂。特别是在国企中,你要是没有一定的社会关系,要凭自己实干精神,一步一步都干出一凡事业来也绝非一件易事。如果有关系的话就大不一样,首先一步到位就能进入要害岗位,然后一有晋升机会,力即就可提拨上位。
三,有夲事
真正有一技之长,有高人一等的管理能力,在某一行业有前瞻性与预见性判断能力。缺了自已就会对某一项工作造成巨大不可估量损失。就是靠能力说话,靠夲领吃饭,不欺下,不眉上,工工正正作人,踏踏实实做事,这样的人也可以有出头之日,但这样的人太少。
但以不是说所有的国有企业都是任人为亲,任人为情。这还要看企业一把手,领头羊是一个什么定力的人。如果一把手为人刚毅,不眉世顾,尊重人才,干事有为的话,企人奋发干事的氛围就会好些,苦干实干的人才有奔头,否则的话,多干不多得,少干不少得的现状还将持续下去。
以上是我对国企生存状况一点认识,不觅之处请给予批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在国企工作二十多年,我给你的建议是如果你不会溜须拍马,没有人际关系和后台关系最好不要进工厂。如果你说这些都没有,可是你敢打包票你就是那个工厂离开你会很长一段时间转不起来的人才,那你可以去国企单位工作,否则不要去,它会毁掉你的工作热情和理想的。
但是既然你提出这个问题,估计你还是已经进入国企或者打定主意进国企长久发展,那么这里给你几条建议希望可以帮助到你。
工作的分类有很多种,有一种分类是国企与私企。在这两种地方上班,其实可以说是完全不同的感受,国企算得上一种比较稳定的地方,在这里其实升职加薪是一件很难的事,同时在国企想要好好发展,其实也并不容易,以下4条国企生存之道,估计很多人都不知道。
1.不能太谦虚
很多人都以为谦虚是一种美德,谦虚的人更能得到大家的尊重。确实这句话没有错,但是如果你在国企工作,如果太谦虚的话,你会失去很多在国企这样的地方就要会表现自己,要展示自己的才能,要让领导们知道自己的付出,这样领导才会注意到你,才会有可能提拔你。
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