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你怎么看说"愿意干就干，不愿意干就卷铺盖滚蛋"的领导？
领导,员工,老板你怎么看说"愿意干就干，不愿意干就卷铺盖滚蛋"的领导？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导说出这句话的时候，充分说明你在他心目中已经不重要了！最主要是调整好心态，是时候重新认识自己，认识他人，正所谓道不同不相为谋！我认为是千里马常有而伯乐不常有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常的很，你工作失误、或是对公司企业遭成了经济损失骂你是轻的，你问问哪个公司企业领导没骂过人？哪位领导没被上层领导骂过？难免的被骂，要不你自己做老板吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种观念的领导者 老板是做不大的 情绪比员工还大 硃不知当今社会 团队合作精神最重要 我认为现在企业对待员工的模式应该是老板服务好员工 员工䏜务好客户 最后是客户回报老板或企业 领导者不应该情绪化地一刀切 让员工产生负面情绪 试问下员工干不下去了可以跳槽 那么老板呢 关闭企业式是重新招人 岂不是得不偿失
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看领导在什么情况下说的这个话。然后进行自我反思，一般来说，能当上领导不论从能力还是做事上肯定有过人之处，应该不会无缘无故说这样的话，当然，这句话是过分了点，完全没有考虑到被说者的感受，所以这位领导应该提升自己的涵养！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果千里马，遇到这样的领导，只能下田耕地，遇到这种领导，英雄无用武之地，为这种领导感到悲哀，这种领导几乎都做不大做不强
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感性一点的话，选择与否取决于你，活着本来就累，如果自身束缚不大，还是活的洒脱一点。世界大了什么人都有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位的领导，那位员工送礼，对那位员工太度好，幸欢奉成的员工，不送礼不会孝敬领导的员工，遇节有三倍工资时，马上让你休假，让和她关系好的上，你还不敢问，问了就说，你看能干了干不干走人，一个赤条条的人渣，以仗有权，想欺压谁，就欺压谁，员工为了生活，敢怒不敢言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的领导都很能干，一身都不会做错事的所以才会有这么强硬的口气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，我想到了我朋友的一个亲身经历。
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