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老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

老板,你的,穿小鞋老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！说到老板嫉妒下属的才华，一般有几种情况:

一种是上级任命式的老板，肚子里的货不多，且傲世，碰到一个比他利害的下属，他能舒服吗？生怕下属有朝一日取而代之；于是便处处找麻烦，给小鞋穿；

对于这样的老板应采取一忍，二反映，三沟通的办法解决。

另一钟是私企或民营企业的老板，嫉妒下属的才华，这里也有二种情况:

一是下属确实具有真才实学，且踏实肯干，老板嫉妒，这说明该老板虚荣且不惜才，随之这样个企业也不会有多好的前景；对待这样的老板，只有炒他的鱿鱼好啦。

二是下属好夸夸其谈，好表现又不尊重老板，只能说明老板还是惜才的，给你点颜色，是想让你改攺坏氏病；如是这种情况，下属应及时反思，踏实做好自已的工作，把自已的聪明才智真正用到实处。

总之，一个矛盾的出现，需具体分析，找出问题的关健所在，迎刃而解。




回答于 2019-09-11 08:43:50

先弄清 你的才华是什么样的。 这才华对职场有没有作用 老板心目中赚钱第一 你的才华能帮他 赚更多钱 绝对不会给你穿小鞋。还提薪和奖励 有几种情况老板才给你穿小鞋 意在教训你

自认才华出众 与同事格格不入 影响职场正常秩序 世就影响老扳的工作或生产

自认有才华。瞧不起老板。讲不敬之语 或不那么听指挥。 老板给你穿小鞋 就是告诉你 权在他手里 没权 才华没有用

最差的一种 你的才华虽高 但不适合职场 如老板企业是制鞋的 你业余时间上网 成了网红或创作者。 你这才华对老板来说等于零。 给你小鞋 是叫你把才华 用在职场上

其实老扳和单位领导用人是一个理 只不过一个为私 一个为公而巳 望 有才华者为戒

回答于 2019-09-11 08:43:50

你真有才华，老板是不会嫉妒你的，再浑的老板也不会嫉妒自己有才华的员工，如果你真是个有才华的人，把你老板炒了，你可以当老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

走人。跟着这样的老板没有前途，工作不愉快何必死守。既然自己有才华，走到哪里都不怕。也许换一个环境，打下一片江山，你——就是老板了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

像空气一样轻的小事，对于一个嫉妒的人，也会变成天书一样坚强的确证；也许这就可以引起一场是非。——（英国戏剧家、诗人）莎士比亚

遇到这种情况属实恶心，不是你改变自己的一些在办公室的生活方式就能够完全扭转局面的，建议题主换个部门，做到领导之位却没有领导之德的人你是不能指望他突然间大彻大悟爱民如子的，即使你们发生一些小摩擦他意识到自己行为过分，最多他也就是收敛些，但是不会根除，公司部门之间领导的一句话一些做法很多时候都会左右着你现在的努力，绩效评级、工作态度评价等等，即使你非常努力地工作也有可能在他只言片语中把你描述成一个毫无能力的小富二代，常年累月就会严重影响你的职业发展，当断不断必受其乱！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你要在心里接受老板，剔除对老板恶意的想法，眼睛要盯着老板的好，他的优秀成功之处，要感念是老板创立公司才有你此刻的用武之地，才有你衣食生存的寄托之所！

其次，在私下或公开场合，说老板的好，让所有人知道你和老板关系好，让老板欣赏你的友善的态度;

第三，在适当的时候，提醒老板，你对企业的生存很重要，穿小鞋只会影响公司发展的速度和利益。没有哪个公司老板不愿意自己公司得到发展，也没有哪个老板乐意看到员工的风头盖过自己。所以就有下面至关重要的第四点。

第四，去除你心中争名夺利之心，沉下心干工作，看淡得失，不为点点功绩而骄傲乃至四处炫耀，也不为上司给你的重权委任而洋洋得意，要知道那是一份沉甸甸的担子，当然也不必为老板对你的暂时的不公而愤愤不平，那只是你作得还不够好，好到领导在所有人面前夸你！

就说这些了，自己去琢磨。

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