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究竟是老板养活职工，还是职工是老板的财富？你怎么看？

老板,员工,工人究竟是老板养活职工，还是职工是老板的财富？你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

究竟是老板养活职工，还是职工是老板的财富？你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢！这是相互关系，老板是有才智能力，有资源门道厂址，需要职工人员，而做事忠诚信第一，全靠工人，职工做事，才能生产，建业产业物资商品，也必须靠老板指导，不过老板再有财富资源必靠工人，职工苦累，这都是相互信任，配合才能成一体有较可靠的厂业家。双方有都有保障，都有利润效果。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有老板的企业，普通人难已生存，没有员工的剩余价值，那个老板能享受族生活，唯有老板把员工当上帝，才能风调雨顺，否则企业难已兴旺发达？老板与员工是鱼靠水，水养鱼的概念吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板有员工就能创造财富，员工为老板干工就会有工资，是共赢的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

阿里巴巴的马云，华为任正飞在创业过程中与企业员工已经形成命运共同体，很难说谁养活谁。职工是国家的财富，企业的财富，在利益分配问题上，老板永远是占有大头的，从这个意义上说，职工养活了老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每位老板都是想让自己多挣点钱，让工人多为自己付出。每个老板都把你当成挣钱的工具，让你替他们赚取更多的钱，这是他们的利益最大化的表现。 现在的老板和以前的地主没有什么区别，以前的地主那得需要剥削长工。现在老板和地主没有区别，区别在在哪呢？是人性化了。但是他不会把他的钱全给你，那是不可能的。因为每个老板创业的时候他都想把钱挣得越多越好。把你只能当成一个挣钱工具。因为老板和工人永远是两个对立面儿的不同的阶级。老板赚取你更多的剩余价值，那是他们获得最大的利益。让你时间延长加班加点也很少给你加钱，也是他们经常做的。有很多企业加班加点时间延长也是很普遍的。好的，老板，多少给你加些有些老板根本给你加不了多少钱。老话讲的好可怜穷人当不了地主。每位老板都是想让自己发财，让你充当发财的工具。要想挣钱还得自己创业，自己当老板才是王道。人不能永远屈居人下，给人打工永远挣有数钱，老板才能挣更多钱，这也是变相剥削。有些老百姓也没有办法，只有打工为老板创造工作的价值，自己也是无能为力的，因为人的能力还是有限的。有些银亿的老板对工人还是挺好的。但是有些老板就看你挣他的钱了，对你态度非常不好，非打即骂。有很多人就忍了，那也没有办法为了生存吗？有些人他就忍不了选择另外属于自己的事业。如果自己成功了，到那时他也能完全体谅工人这很不容易，也能对工人好一些。现在社会是自由的，如果想改变现状完全靠自己解决现状以后自己当老板。人老话说的好。天下乌鸦一样黑，走到哪地方老板都是让工人为了自己挣钱的。我们自己好好选择，同样好好努力总结经验，将来也许就能当老板。每位老板他之所以能当老板，他有他别人没有的东西。只要你学会他，别人没有的东西，你也可以成为老板，也可以不用打工了。就看自己想不想要同样自己能不能行？那个事都是人干的，别人能行自己也行。现在这个社会就这样，当老板的永远是程大头，当工人的永远是小头，就看自己想不想得大头了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业主与雇员本是相互依存的关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我觉得这个问题是互利的，没有谁养活谁，双方都离不开谁，老板想活得有员工给他生产，员工想活得干活，干活才有工资。员工和老板都在工作，只不过工作内容不一样。老板要想尽一切办法接订单，只有订单多才能活。有订单没人做不能活。员工不做员工不能活，因为没工资，只有做了，货出了，员工老板都能活，所以鱼和水，谁都离不开谁

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