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怎么看老板请了个秘书来监督高管，要怎么打交道？有什么要注意的？

高管,秘书,老板怎么看老板请了个秘书来监督高管，要怎么打交道？有什么要注意的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

怎么看老板请了个秘书来监督高管，要怎么打交道？有什么要注意的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【字在青雲】回答：老板请了个秘书来监督高管，要怎么打交道，关键是看你是什么身份、站在什么立场，不同身份不同立场，就有不同的交往目的和交往形式。

一、你是高管，协调合作，小心谨慎

其实如果你是高管，是不需要也不会来问这个问题的，否则也当不了高管，这里仅提供个人建议。

自古以来，就有领导者派专人监督手下高管的情况，如古代皇帝派太监做监军，去监督在外带兵打仗的将军。这种监军往往职务不高、权力很大，成事不足败事有余，做糖不甜做醋很酸，不得不处，也不得不防。

如今，老板派秘书来监督高管，也差不多是这个性质和目的，说明老板对高管并不完全信任和满意。

作为高管千万不能小看这些人，即便心里再不乐意，面上还是要摆出欢迎监督、精诚合作的态度，因为你真正需要应付的不是眼前的秘书，而是他身后的老板。

至少，大家面上要相安无事，做事有商有量，和气生财；轻易不能撕破脸面，更不能有什么把柄落入秘书之手，否则容易两败俱伤，或者你伤得更重。

二、你是中层，尊重配合，保持距离

作为中层人员，你与高管和秘书都少不了接触，在工作中该支持、配合、服从的，一定要把工作做好做到位。

尤其对秘书，千万不能看轻了、看扁了、看错了，人能到这个位置，能被安排来监督高管，要么能力出众，要么背景深厚，不是你一个中层就可以质疑和撼动的。

在体现尊重的同时，也要注意保持距离，毕竟这是来监督高管的，你跟秘书走得太近，你让高管怎么想，即便私下很近，面上也要有所顾忌，否则只会招来高管的猜忌。

三、你是下层，事不关己，高高挂起

作为下层，高层怎么运作和斗争其实跟你没有太大关系，无论谁当政谁得势，对你而言工资能正常发，工作还可以干下去就可以了。

你与高层以及监督高层的秘书，正常是不会有什么交集的，既然没有，你的一些信息多半也是道听途说、坊间八卦，那么就当个吃瓜群众好了。

当然，如果你别有用心，又机缘巧合，跟秘书产生非同寻常的联系，借机平步青云倒也是一条捷径，不过这样过于小说了，还是现实踏实一些比较稳妥。

【字在青雲】总结：老板派秘书来监督高管，要根据自己不同的身份和立场来选择怎样与秘书打交道。

我是【字在青雲】，专注职场话题，分享职场干货，欢迎【关注】点评，谢谢您！

回答于 2019-09-11 08:43:50

经历过同样的情况，然后很官方的和老板秘书相处，他交道的事情很官方的完成，然后他问的问题很官方的回答。比如我老板新来助理问我：怎么看待员工流动性大的问题？怎么看待管理层也流动性大的问题？我的回答是：企业补充新鲜血液很正常，员工优胜劣汰很正常，至于管理层经常流动，每个人都有自己想要和不愿意触碰的底线，可能跨过这个度就会有调整，至于我自己我很清楚我自己想要的东西，别人的走马观花也好，历史长存也罢，跟我都没有关系。