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农村妇女下班路上意外死亡，可以索赔用人单位么？
工伤,用人单位,劳动者农村妇女下班路上意外死亡，可以索赔用人单位么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”情理上的，依照法律的话无需赔偿，即合情不合理。
工伤保险条例第十四条对顶规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以。上下班路上死亡是工伤。签不签合同都可以认定。
不签合同还可以要12个月以内的双倍工资。从应当知道那天开始算侵权。
物权法还可以向第三方索赔。要是因为单位来电话，是因为公司的事，造成骑车分神，故而死亡。公司有别的连带责任。要是因为公司领导的私事，那打电话的这个人也要担责。保存好手机通信录。这个也是证据链。
只要仔细些，总能找出公司的纰漏。另外别忘记找找家里是否买过商业保险。这个属于理赔范围。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看她的真实死因？如果是因用人单位工作过度辛茁，劳累过度，也可向用人单申明，让单位付一定的安葬费，有未成年儿女，也可申请照顾。一般情况，下班后单位是没有责任的，但因职工下班未到家也应邦助安排，这也负合情理。
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