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如何做一个合格的管理干部？
领导,团队,员工如何做一个合格的管理干部？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如何做一个合格的管理干部？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当好一个好的领导並不难。多年来我们提倡个人服从组织，这也为领导者提供了理论依据，因为每个领导处理问题都是以组织面目出现的。所以你只要不贪不佔，少有私心，处事公道就能当个好领导！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.要想做好领导首先做好自己，要有责任心，以己服众；做到以身作则，管理严格，公平处事，方法灵活，团结同事，尊重领导，开拓创新，勇攀高峰，阳光灿烂，和蔼可亲。
2.要有较好的语言表达能力，和较强的理论知识以及专业技巧，有自己的见解和方法。
3.不要只会给员工画大饼，大饼画多了，没有一样会实现，就会变成一个失信于人的领导，一旦失信于人，那么再好的口才和能力都没办法让你的团队凝聚起来了。
4.领导一定要信任下属，信任是同事关系的基石，积极沟通，争取制度得以顺利执行，疼惜下属，领导要以身作则，树立榜样。
作为领导者一定要有大局观念，把眼光放得长远，要沉稳，一旦有事情发生不要急着批评员工，追究谁的责任，尽量把损失降低到最小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这需要你合格的能力！谁都帮不了你？
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个员工的感受，如何做一个合格老板，如何做一个合格的员工！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好领导主要是要依靠群众，到一个新单位不要立即换人，立即表态，先要放低身分入深职工座谈，了解工作范围，职工心态，中层品德与能力，职工中的德才兼备者，然后渐进围绕目标，动人，树威，开展好工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
至今没有碰见合格的领导。我们的领导大都一副养尊处优的模样，全身上下总会隐藏价值连城的宝贝，原来是手表，现在可能是不可告人的秘密吧。
领导的各种能力都在退化之中，有人开道有人撑伞，有人写稿有人订票，偶尔坐一次地铁与民同乐居然不知道如何刷卡进站。思想观念也越来越返祖，三妻四妾情人过百，家里藏的钞票烧坏点钞机。
当然，领导还是有优点的，那就是当领导让人太羡慕了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈啰！我是嫣然一笑
一个好的领导是团队的中心灵魂，是很多人愿意跟随的人！这样的优秀领导都具备以下品质。
有良好的修养及积极的心态
工厂为了赶订单出货期，全厂上下已加班了一个多月。一次上午重要岗位的技术员病了在跟小组长请假，为不批引起了小磨擦，吵声中领导走了过来，非但没有批评员工，竟拍了拍他的肩：“兄弟，这个假我批，身体要紧，要不要送你去医院”。技术员感动中没了怨气，连忙说：”领导，我感冒了，吃了药只是无力而己。知道赶货 ，只请假两个钟。”等技术员走了，领导径直走到组长面前道：“知道员工为什么有怨气吗？你要弄懂你的员工，特殊情况特殊对待，员工同也是我们的双手。”谈话中另一员工已在岗位上，流水线在正常运行着。
听说下午紧急出货时工厂停电了，出不了货工厂要被客人罚违约金的，机器运作不了，怎么办，只差一件货，领导联系了同行业，说拿货过去，可以帮忙，请假的技术工连同几个人员跟着领导顺利完成了最后的一件货。
后来工厂开了联合表扬会，聚了大餐，放了二天假。
有沉着冷静的大将风范及信守诺言的执行箭令
工厂因为部分产品不合格而退了货，眼看离发工资的时间没几天了！
为此招开了领导会议：“货退回来了，说明我工作没有要求到位，今天呢我已细看退货原因，客户要求不过分，各位领导先规类好返工岗位，，停下手上工作，立刻马上进行，返不到的评估补数。争取都是好产品，另外呢平时多基础沟通工作要领，简单的事情重复做，重复的事情往往会忽略掉，所以呢做精做细才是企业生存根本，常常要换位思考，这些东西假若卖给你，你会喜欢你会买单吗？我们没有产生价值，工厂怎么正常运转……
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