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公司更加看重一个人的工作经验还是初始学历？到底哪个更重要？
学历,工作经验,能力公司更加看重一个人的工作经验还是初始学历？到底哪个更重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
感谢邀请，我是从事人社工作的小啰啰，也是头友#文秘写作杂谈#。
这个问题我们不分过去和现在，按目前社会背景环境下，先把工作经验看做阅历，不看经济情况等各种因素，我想笼统这样概括哈。
高学历、高阅历等于人才；因为可以发挥最大能量，市场广阔，人生往往平步青云。
高学历、低阅历等于潜力股；因为阅历可以后期积累，人生可能厚积薄发。
低学历、没阅历等于平庸之辈；因为是一张白纸，意识到问题严重后，振作精神，晚年还可以颐养天年。
低学历、高阅历等于勤劳的小蜜蜂；因为生活所迫或者厌学，早早到处搬砖，自然工作经验出色，而往往职务上出现瓶颈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历只是敲门砖，它只能证明你上过什么样的学学过多长时间学到什么样的程度，并不能证明你会干什么，而工作经验就不同了，它能证明你会干什么干到什么程度有多大能力，所以工作经验更重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
仁者见仁，智者见智，在我的工作生活圈子之内，工作经验比学历重要。
以初中生占绝大多数，在装饰建材生产施工流通行业。一个高学历的大学生，面对一个工作经验丰富的初中生，毫无优势可言。
因为平时工作中就是记个流水账。交换一下数据，看一下机器的运行状态。掉锤直线，打个平水，下材料等等！这对书本知识和学历的要求都不高，
在这里你要谈学历，只会引得同事们哄堂大笑。大家看的是工作能力和工作效率。
如果抽象的就事论事，学历又比工作经验重要。因为有学历，拓展空间和上升空间更大。
后面随着工作的积累工作经验可以慢慢补上来。而学历是补不回来的，
因为学历代表的是学校生活和寒窗苦读，在工作中哪里能够补呢？
同样是在建材生产施工和流通领域。高学历者通过一段时间的积累和追赶工作经验达到了一个高水准状态。
那肯定是高学历的人占优势。这个时候你可以体会到什么叫腹有诗书气自华。
一直文凭决定不了人生的成败得失。工作中自学成才的也比比皆是。
自视学历高轻视工作经验者，那叫书呆子。只看工作经验，轻视学历者那叫莽夫。
（南宋）陆游：［在诗中也强调了工作经验的终极性。］
古人学问无遗力，
少壮工夫老始成。
纸上得来终觉浅，
绝知此事要躬行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
经验要比学历更重要。学历充其量只是敲门砖，经验才是真正的实力。光有学历而无经验必然会遭到淘汰。一个人的学历就像是本金一样，如果不再学习，我们的本金就不会增加，甚至有贬值的可能。而只有拥有学习的能力，通过不断的学习新的知识和技能，才能让自己的本金生出更多的利息来。
有学历但没有经验的人，即使暂时能的适应需要，但是如果不学习，就会很快过期。知识是有保险期的，文凭也有保质期。真正能够长盛不衰的人，并不在于其学历有多高，而在于有没有充足的学习能力。
不论是硕士或博士，都不是就业成功和取得进步的万灵丹，只有保持永久的学习力，才能实现从优秀到卓越的转变。
(请大家互相关注，谢谢！)
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个两个选择无法站在对立面！
对于我们平台来说，经验和学历都不是核心！
学历只是个平台文化水平的基本要求，但是并不重要！每年中大型企业都会花重金让猎头公司到对手公司或者其他平台，挖掘人才，原因是他有经验，有能力！而不是因为他的学历高！
在学历面前，经验是核心！但是如果你是公司你要记住：一定不能让员工用经验办事！学会学习，学会拥抱创新！
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历和经验，哪个更重要呢？
一苇想问题主，现在正处于哪个阶段。
如果你刚踏出校门，走上社会，那么学历很重要。因为它是敲门砖。
如果你已经历练多年，想要跳槽到更好的平台上去，学历不足能力补。
可是如果你想要去到非常非常好的平台，拿到很好的offer，那么学历经验缺一不可，毕竟真的是人才济济！
所以，想要知道哪个更重要，看你的阶段，看你的规划，也看你的野心。
一、学历是敲门砖
一样的毕业生，不一样的学历，不一样的发展路径。
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