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你每天被同事、领导说你工作能力很强,你应该怎么避免入坑?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
你每天被同事、领导说你工作能力很强,你应该怎么避免入坑?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
风轻云淡的笑一笑回应,谢谢,谢谢我继续加强努力,越说越回馈他们要加强努力,同时内心告诉自己以后要当他们的领导.他们说能力强么,不当他们领导怎么体现能力强对吧.职场这种捧杀是最让人不爽的,这有时候也反应你在团队的某种状态,自己也要反思一下.调整一下状态,和团队其它成员之间的工作关系和沟通方式,业务上该做的还继续努力.最好从关系好的同事侧面了解一下自己在团队状况,有利于调节自己的工作方法,减少不必要的阻力,希望有帮助,帮忙关注一下.
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论别人说什么,保持自己的步调。
今天别人夸奖你,你就飘了,如果明天别人贬低你,你是不是也要低迷?
内在恒定下来,外物一切干扰不了自己。
现在的人都圆滑世故,甚至很多人崇尚说话的艺术,就是说话捡好听的说才会不吃亏,所以我们要懂得,别人夸奖自己也许是他们情商高,听听就罢了,
路是自己的,要走的踏实,不要浮躁,总不会错的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
这个问题很有意思。看到问题的瞬间就有一种感觉,是不是你的同事和领导,他们对你(明褒实贬)觉得你既然这么会做事,那么事情都给你做好了,一边高度表扬,一边又将所有事情堆在你的面前。营造出一种既让人憋屈又无处言说的感觉。
不得不说,一个人就算觉得同事工作能力再强,他也最多当时感叹一句,又怎么会每天说,每天说,这不觉得很不对劲吗?
仔细回想一下,是不是有什么事,无形之中得罪了同事或者领导。特别是工作方面。
因为无论是同事还是领导,哪怕在欣赏一个人的工作能力,也不会每天提及,尤其是领导,真心欣赏一个人的工作能力的话,只会当面夸奖几句,作为鼓励,然后将这个人默默地记在心里。以观后来发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是捧杀,职场潜规则之一,制造矛盾的手法,又可以让你多干活,有口难言,团队其他同事看你还有气,一般是有点实力特长的人,还不是领导心腹容易被如此捧杀。上面领导为了把工作布置下去,更是为了给下面几个人造矛盾,弄别扭就给其中一个特殊夸赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
低调做人,高调工作。适实调整自己的精神状态,奉人三句话,谢谢你。不知道。您能行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
始终如一保持步调
回答于 2019-09-11 08:43:50
一句话,低调做人,高调做事
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题挺有意思,其实我前一段时间也遇到过这个情况。我从A部门升职加薪跳到B部门,B部门领导对我能力非常看重,所以挖我过去了,在B部门挺开心也轻松,也能兼顾家庭,直接领导很信任我,来到B部门大约半年时间,A部门人事大调整,并且换了好几任负责人,新负责人在这个月上任,这个月A部门新上任负责人经过多种途径打听到我,周围的人都说我能力各方面的综合素质都不错,所以想挖我回去,结果谈的当天一边说我能力强一边跟我说平级调动,我当时就拒绝了,如果她真认为你能力强肯定会想办法给你高新,升职让你回去,不能平级,所以跟我一样当身边的人都说你能力强时,不一定是好事,自己静下心来,干自己的事情就行,干的好与坏时间会证明。
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