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您对公司里为了个人利益，诬告、颠倒黑白、恶意重伤等小人腹黑行为，怎么看待和应对？

小人,职场,的人您对公司里为了个人利益，诬告、颠倒黑白、恶意重伤等小人腹黑行为，怎么看待和应对？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

您对公司里为了个人利益，诬告、颠倒黑白、恶意重伤等小人腹黑行为，怎么看待和应对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于腹黑小人，我们在生活中时常遇到，在职场工作中也是如此。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有腹黑小人。

在职场上，每天的工作压力都不小，身边的腹黑小人如果没有直接的接触，有时比较难发现，因为腹黑小人大部分“小聪明”，因为他们在生活和职场上不允许自己有一点不如意，有一点吃亏。如果有不如意或者吃了亏，哪怕是小亏，他们都会变着法的找回来。

在生活和职场上我们尽量远离腹黑小人。人生不如意事常八九，如果我们运气不好，遇到了腹黑小人，并且产生了矛盾，该怎么办呢？

还是那句话，做人先想想在生活和工作中究竟如何得罪腹黑小人的，万事先反思自己总是对的。假如起初的原因在自己，那好办，必须真诚地面对腹黑小人打招呼，赔不是，估算腹黑小人损失的情况，加倍赔偿。这种赔偿包括当面道歉、请吃饭或送礼物。万不可与之讲一丝道理，对于腹黑小人道理永远在他这边，你能讲通道理了他就是君子了。如果矛盾纠纷发生在对方，那还真有些难办。不过没关系，我们已经知道腹黑小人，不但自己不能吃亏而且喜欢占便宜，“让”各种让，我们才能海阔天空。

上面说的是“君子承让”。人活着不吃馒头也要争口气，下面聊一聊“绝地反击”。

反击腹黑小人之前，先估算自己的综合实力，这点比较重要。人家是拳王，你都不知道拳王是什么意思，去跟他打拳击结果可想而知。不行我就有弄死这腹黑小人！好的，别急。决定了就要一往无前，在职场弄死腹黑小人需要计谋，放长线钓大鱼。每个人都有自己的强项，有时自己不知道罢了，一个善于发现自己的强项，并且善加利用的人，在职场上就会顺风顺水。刚才说人家是拳王，你打不过怎能办？寻找自己的强项，用自己的强项去引导拳王打别人，腹黑小人很会审时度势，拳王不会挑战霸王，但你可以引导他挑战比他次一级的拳师。说的简单，做的还是简单，拳师有弱点，从弱点入手，一个二个三个，只要与拳王有关联的拳师都在挑战拳王，咱们的目的到达，你可以暗中对拳王放冷箭，也可以等待时机或袖手旁观。

要反击腹黑小人需要冷静，打蛇不死 自遗其害，如果某件事的发生能让腹黑小人辞职或开除，那就一刀毙命大快人心。




回答于 2019-09-11 08:43:50

一 树正不怕影子歪。 那个专门 搞小动作的人。莫理他就是了

二 别把心放在这几个人身上。别信网上有人教你如何对付小人 或数你要远离几种人的话 你关注那几个人或去对付他。既费神 又影响工作。还会引起矛盾。 也别去远离 照常一起工作 对自己要自信

三 应该始终相信好人和较好的人占大多数。 你你才有信信 才有快乐

四。别学网上一些人 动不动就称别人是小人 你说的那几种人 是职场上常见的有这样缺点那样毛病的人 都是私心在作怪的人。真正小人是什么样呢？

他们特点是拉帮结派 吃喝玩乐 对不同意见者大打出手 尽做坏事的人 是治安条例要管教的人 一般在社会上 职场有 但极少 因影响正常工作秩序 职场领导根本容不下他们

最后说一句 充满自信 勇于面对 多看别人优点 尽责工作 生活才愉快 人才充满活力

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢，身正不怕影子斜，如果自己平时为人处世被大家所认同，这种事发生概率不大，真发生了，主动与相关人沟通，解释清楚就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

象这样的人是标准小人，他不会得到同事、领导的赞许，最多只是真相大白之前起一点作用。但是有了这样的小人，你要留意，适时揭穿。和其他同事，处理好关係，也可以让同事知道他中伤人和混黑白的一些事例，或在适当的情况下，把真相向主管领导说清。用自己做事的效果、态度，自己做事的才能去证明自做得好。小人所为便无效果了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的公司提早提醒员工离开，另找工作，与恶狼和长毛的在一起迟早会受伤害的。不怕事非，勇于作对，刚正不阿的英雄是可以长足下去的，必须有伟大领袖毛主席的气魄的:与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷！

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