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工作中，你决定辞职的引爆点是什么？
工作,公司,我的工作中，你决定辞职的引爆点是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
1.接受不了安逸的生活
第一次是在成功工作，工作了两年了，团队稳定了，业绩稳定了，老板也很放权，基本不会过问我的任何情况，每个月正常汇报工作就行。
我每天的工作内容就是：走进办公室，围着员工转几圈，其实也根本不关心他们的工作，只是形式上的走一走，然后走进我的办公室看一下新闻，一个小时以后助理把各种报表发到我电脑上，打开看一下结果（早已经不再去看细节），然后就是看书，学投资，想想这个月能赚多少钱……
生活太爽了，但是由于我是农村出来的孩子，小时候经常有种思想就是如果闲下来就觉得会失去什么，内心总有不安。时间长了积聚了这种心理，正好有一天，一个北京的朋友打电话说那边有一家公司想让我过去，我就毅然决然的辞职了。
2.父母的身体状况
第二次是在贵州，工作非常顺利，其实我发现我个人在西南地区都非常的顺心。但是我的父母年纪大了，父亲身体近两年总是出问题，而母亲在年底的时候突然出车祸，动了大手术，因此我不想离家太远，突然就不想做了。离家近一点。
人生一世，没有什么事情都一定会在预料中发生，也不是所有的生活都可以列出计划来。总有一些原因让你做出一个足以影响一生的决定。人生是一趟单程旅行，做好的决定不要后悔，活好当下即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
（一）想要离职，从个人看是这几个原因
1.职业发展瓶颈，想要换个环境发展
对于个人原因，如果是职业上发展遇到瓶颈，一直止步不前，没有晋升机会，在公司的未来不明朗，看不到希望，积攒失望多了，就会想要离职。
毕竟工作图的就是仕途顺利，一帆风顺，如果没有任何反馈，那自然就想离职。
2.待遇问题
第二个也很实际，就是觉得钱给少了，比如同等岗位别的公司薪水更高，你会心里很不平衡，自然会通过离职后跳槽提高自己的收入。收入高才能作自己想做的事情。
3.工作压榨了个人生活
工作忙碌压榨自己的生活，觉得失去了生活的意义，为了工作而工作，这种也会出现，比如之前朋友所在的公司就是996最厉害的BNT之一，他每天工作忙到没时间陪女朋友，没时间去做自己的事情，甚至影响到身体健康。
所以慢慢的生活只有工作，直到女朋友说他，他才发现工作让他失去自己，就想到了离职。
（二）和公司方面有关
1.部门氛围不喜欢
和公司方面有关的第一个就是部门氛围不好，比如某些风气让个人不舒服，正直的人不喜欢吹嘘拍马的，勤奋的人不喜欢混吃等死的氛围，自己觉得无法融入也不能改变，就会想到离职。
2.和领导关系不好
还有一种交际出了问题，比如和领导关系不好，领导总是给你穿小鞋，给你脸色看，你总是被领导打压，甚至影响到你工作的心情，自然就会选择离职。
3.公司KPI设置不合理
最后就是公司的KPI设置不合理，KPI和你的业绩有关，和你的薪水有关，如果KPI定的很高，总是完不成，那自然就会影响到你工作的情绪。
（三）即使离职，也要搞清楚离职原因，体面解决
1.离职原因千千万，但是要解决原因
一个人不能用离职盲目解决根源问题，在离职后一定要自省，在工作中是因为什么原因离职，这样才能更好再一下次工作中，避免踩坑。
比如你是社交问题，就想想如何跟部门领导同事打好关系，如果是待遇问题，就需要在面试前就清楚这份工作是否满意他们的薪水，如果是公司氛围问题，那可以通过前期了解判断，比如网络搜索这个公司是否存在某些不好的漏洞事件等等。
2.离职也要体面面对
离职是人事问题，毕竟是共处一室的同事领导，有时候离职也不要搞得的太难看。和睦解决问题，好商量，以后行业内见面不至于多一个敌人。
以上希望能帮到你！
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想离职这件事，不是一天两天了。
究其原因，还不是因为太多太多了。
还不是因为公司流程太混乱，我们部门夹在中间两头受气；
还不是因为老板不懂管理，想给谁涨工资就涨，想给谁扣工资就扣，反抗也无效；
还不是因为部门背锅太多，怕有一天背不起了；
还不是因为部门领导不抗事儿，和老板顶嘴，我们底下这些员工吃亏；
还不是因为部门四个人相继离职两个人，现在部门的所有事情由剩下的两个人完成，恰恰另一个人就是部门主管，不爱做事，还经常惹怒老板唱反调，我就成了做最多事情的人；
还不是因为我一个人几乎做了一个部门的事情，吃力不讨好，做多错多，找老板招人或者涨工资都被否定了。
即使有这么多原因，但是都缺少了压死骆驼的最后一根稻草。
年初，我由于身体不适，去医院检查，查出了子宫肌瘤，需要尽快动手术，并且医生说需要住院7天左右，出院再休息3-4周左右才能上班。衡量再三，考虑到过年前后部门业务最少，于是我履行了请假手续，把手头事情交接给了部门另外的唯一的一个人，给老板说一个月以后也就是年后和大家一起准时开工上班。
手术前三天我住进了医院，按照医生和护士的安排做了各种检查和抽血。手术很顺利，医生很快割下来了一盘肌瘤，然后接下来的时间又是漫长的输液，治疗。由于术后出血，我整个住院花了九天时间。出院后回老家修养，由于腰痛，无法长久站立和坐立，要经常躺着，我又向老板打电话多请了几天假。所以前后加起来，我请假了住院的9天加上出院修养的23天。
以上就是整个导火索的背景。
在这期间，老板并没有打过一个电话、发过一条短信来关心过我的手术和病情，也没有派公司的任何员工打电话或者发短信关心我，只有几个关系较好的同事私下经常关心我。更不要提什么慰问礼品、慰问金什么的了。
其实，没有这些也并不重要，毕竟老板的抠门和冷漠无情不是一天两天了。关键的事情在后面。
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