您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

做一个月收入5000元的公务员好，还是一个月收入15000元的公司管理层人员好？

公务员,工作,的人做一个月收入5000元的公务员好，还是一个月收入15000元的公司管理层人员好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

做一个月收入5000元的公务员好，还是一个月收入15000元的公司管理层人员好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

综合考虑，全面分析，我更倾向于选择月薪15000元的公司管理层人员。




在公务员和企业，很多人会毫不犹豫地选择当公务员。原因也很多。




一是公务员工资待遇好。公务员的工资非常稳定，各种的福利待遇很好，工作轻松，朝九晚五的工作。五险两金更是有很强大的社会保障，对生病住院、退休以后的生活都是很强大的保障。




二是公务员社会地位高。公务员作为国家公职人员，工作非常受欢迎，社会的认可度非常高。从历年公务员考试的激烈程度就可以看出，公务员不是一般的火热。




三是公务员工作稳定。公务员俗称铁饭碗，除非犯了严重的错误或者是自己辞职，一般是不会丢掉工作的。公务员的稳定性是最高的。




作为在职人员，我深刻体会到了公务员的这些福利待遇。确实很好。




如果有月薪15000元的公司管理层岗位，有它独特的优势。




一是你具备了一定的能力。如果你能够成为公司的管理层，说明你是具有一定的管理能力和领导能力的，能够胜任管理岗位，能够带领团队，完成更多的工作任务。这种出色的管理能力是你最宝贵的财富。在这个岗位上，能够更好地锻炼自己的才能。




二是你具有了更大的舞台。公司管理层属于公司的管理者和领导层，是具有一定的决策权和话语权的。在这个更大的舞台上，我们能够掌握和拥有公司更大的资源，能够从事更多的工作。舞台有多大，我们的作为就有多大。




三是你具有了更高的工资。月薪15000元，这个工资比公务员的5000元工资要高出很多。公务员要奋斗很多年，才能达到15000元的月薪水平。而且，作为管理层，工资也是会不断地增长的。




四是你有了更好的发展。成为管理层，进入了公司的管理者范围，能够接触更高的领导和高层管理者，更有利于自己的长远发展和进步。发展空间也会更大。




从事公司管理层的一些担忧，其实是多余的。




很多人不赞成放弃公务员，选择公司管理层，理由也是很充分。包括我，也思考过这些问题。




很多人对从事公司工作具有很强烈的担忧。公司具有极强的不稳定性。公司属于市场主体，在竞争激烈的环境中，生存很困难，随时可能面临效益下滑或者是破产。现在，你能够成为管理层，能够拿到月薪15000元，但是将来呢？可能明天公司就破产了，明天公司领导就把你调整了或者辞退你了。在公司的今天，不能保证有一个美好的明天。丢掉这份工作以后，我们怎么办？




而公务员，今天的生活很平淡，明天的生活也是很平淡，偶尔会涨工资，会提拔岗位。后天、后天的后天，依然是这样的平淡。公务员的工作太稳定，很多人会因此不舍得。




其实，我认为，这些担忧是多余的。或者是能力平平的人才会有的担忧。能够成为管理层，能够拿到高薪，说明你的能力和技术是得到认可的，是一流的。这是经过多年磨炼而成的，不会因为公司的消亡而消亡。有能力，在哪里都能有一份不错的工作。




即使这个企业出现问题，我们可以换一家新的公司。任何公司都需要有能力的人。不怕没工作，就怕没能力。




因此，我认为，这个公司管理层岗位是可以尝试的，也是有前途的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很好回答，就看一个指标，缺不缺钱。家境不好缺钱的，选15000的公司管理层；家庭条件优渥不缺钱的，选5000的公务员

碰到类似的命题，小公不用看，都可以猜到结果，多数人肯定建议选公务员。在私企和公务员之间选择，只要不是待遇差的太离谱，公务员几乎完爆私企。即便公务员工资差很多，很多人也认为选公务员好。为什么？因为在他们看来，公务员除了工资收入、福利绩效外，还有很多捞钱的门路，来钱快，又轻松，比私企辛辛苦苦赚钱容易多了。

事实果真如此？

我想这是社会对公务员的一种偏见。不可否认，过去公务员的确存在收入乱像，现在随着各种制度和规范的出台，公务员早已不是那个可以随便乱来的行当。对于多数人来说，这就是一个拿死工资吃饭的职业，贵在稳定、福利相对较好，比上不足比下有余，想靠公务员发财致富，基本不可能。即便有机会谋私利，也只是那么一小部分掌握权力、占据核心位子的人，如果他那样做了，也要承担相应的风险。

换而言之，绝大多数的底层公务员，并不具备资源优势，充其量是一个稳定的上班族，头顶光环，看着衣着光鲜罢了。至于加班、责任和风险，个中心酸和苦累，谁干谁知道，而且越是基层表现越明显。

小公不是为公务员洗白，只是在陈述一个事实。相对私企，公务员稳定没错，压力可能也会小，但在其他方面，并无太大优势。如果你是一个有想法的，有专业特长的人，因此而贸贸然选择公务员，不见得适合，或者说有一天你会后悔。

从职业特性来看，公务员只适合那些没太多想法，图稳定安逸生活的人，真正有冲劲有想法，想干事创业的，如果不是热衷体制，个人不建议进体制，进了会干得很难受。

基于此，在15000的私企管理层和5000的公务员两者之间选择，个人认为主要考虑两个因素：一是家庭经济条件，条件好不在乎钱，可以选公务员，反之，肯定去钱多的私企；二是个人想法，对体制不感冒，想有所作为，闯出点名堂的，去私企干管理层，反之选公务员。

很多人担心去私企干管理层，不稳定，个人认为杞人忧天了。起点高，再差也差不到哪里去。企业老板不是傻子，他能花15000一个月请你，说明你肯定有过人之处，或者他们需要的专长。有这个权重，又有管理层的经历，哪怕在这家干不下去了，还怕找不到好的工作？

 1/7    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页