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一把手的焦虑该如何排解？身边的多位一把手都很沉默，遇到问题都是自己扛，如何排解？
把手,焦虑,领导一把手的焦虑该如何排解？身边的多位一把手都很沉默，遇到问题都是自己扛，如何排解？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
既然找到了一把手焦虑的病根，我们就可以对症下药:
1.在工作中，一把手在遇到工作难题时，首先要自己想办法解决。如果不能解决，可以集思广益，私下听取一下可靠同事的想法，通过开会收集广大同事和下属们的意见，到民间通过调查走访的形式多听听老百姓的声音。。。相信办法总比困难多，再难的问题通过积极的应对总能解决！
2.在人际关系的处理中，作为上级给予厚望的领导者:首先，一把手应当把工作做好，不辜负上级的期望。其次，逢年过节，一把手可以拜访一下领导，与领导交流一年的工作总结，加深信任与感情。作为单位中的大家长:一把手在工作中可以严格督促同志们完成工作任务，这也是一种负责任的态度。平时，一把手应当关心同志们在工作或生活中遇到的难题，并积极帮助和解决。遇到节假日，一把手可以组织活动，与同志们把酒言欢，同时通过交流加深彼此间的协作与感情。
3.在家庭中，一把手无论多忙，都要抽出时间与父母，妻子，儿女在一块儿交流，共处，了解对方遇到的难处，并积极解决，互相关心和照顾，保持感情和关系的温度！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看我家的一把手韩老师，在家里有事时，是怎样扛的。
夜，也不知在何时，低沉的雷声从海的尽头敲鼓般的传来，天下雨了。梦中的我被惊醒，起来关好窗子，拉开窗帘，眼前的夜灯显得格外的明亮，雨中的绿草比白天还要耀眼。近来这些天家里有点事，我已睡不着了，坐下来，听着韩老师还在呼呼大睡的鼻声。我笑了，他真有福，天大的事他都不会在乎，稳如泰山。
事上本无事，庸人自扰之。我学习30天写了状子，他连看一眼都不给面子。
面对复杂的社会、家庭的一些困惑和无法解答的问题时，韩老师全部用哲学的观点去解答：“不变是相对的，变是绝对的，等等”。这就是让他呼呼大睡，长寿的秘诀。生活中许多事的处理无不渗透韩老师对哲学的理解和运用。“真理往前多走一步就变得谎谬”无论自然科学还是社会科学，那怕是情感的处理。
目前政治生态一天好似一天，愿一切变得美好，让大家都活得不累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！一把手就是要承受常人不能承受的压力，在别人高兴时恐惧，在别人恐惧时鼓励，这是他的职责也是使命。但是一把手也有缓解压力的措施。首先，将自己管理的事排个重要等级，哪些事出了问题影响面广，哪些事出了问题影响面小；再将工作梳理一遍，哪些工作比较紧迫，哪些工作可以延后；然后是最重要的，哪些人可以做核心的事，哪些人可以做边缘化的事，这些一定要心中有数。第二，将压力下传，实行定岗定责，分管担责的制度，把责任和工作往可靠的下属去传导，调动他们的积极性，并且一定要根据工作的重要程度，多进行询问，在这个过程中，必须要做到恩威并施。第三，将压力报告给上级，有事儿没事儿多和上级沟通，凡事多汇报，遇到重要的问题不要自己拿主意。第四，不与同级谈工作，那是再给自己埋雷。第五，在家庭和兴趣中缓解压力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
作为一把手，压力肯定是有的，个人能力方面肯定有绝对的话语权，只是成为一把手的人要树立一种高高在上的威严感，不然下属对你不会有敬畏，一把手的焦虑大多来自上层工作的压力，下属工作的不完美，对整个局面控制不够，不知道工作进展情况，下属的不体谅等，作为领导，肯定会有自己的解压方式，有时候沉默不语是为了让大脑更多的在思考，我单位的一把手通常都是一个人，身体素质上是没得话说的，良好的体魄是工作保障的前提，尽可能抽出时间锻炼身体，多看看中央有关文件，了解业界和党中央的方向，为自己接下来工作做出安排。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为一把手的焦虑来自以下几个方面：
1、工作目标达成上
1）一把手面临的压力不足为外人道，他需要为公司整体的经营结果负责，而下面即使是副总，也只是分管某些工作，他们没有办法理解你面临的局势；
2）一把手面临的风险更大，企业经营不善，你觉得会先问责谁？如果你是老板，你得独自面临这一切；如果你是职业经理人，你会实现被炒；
2、职场关系处理上
1）公司内部可能存在各个圈子，各个部门，他们之间未必和睦，甚至偶尔会有一些情绪发泄。而一把手不行，再复杂、再困难的局势你都得硬着头上，还不能展现出任何的情绪波动，因为这对于下面的经营班子来说是致命的；
2）经常需要跟这个部门沟通完，再去协调那个部门。有时候一把手真的像个父母，每一个孩子都得照顾到，还要努力让他们彼此适应，形成合力；
3、家庭关系处理上
一把手的工作行程很满，未必能有那么多时间陪伴家人。而家人有时候就不一定能够理解，毕竟你是这个家的一份子，理应承担起必要的家庭责任。这个时候，一把手的内心委屈又该向谁诉？
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