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自己工作踏实负责，却因为年纪太大而被领导骂应该怎么办？
领导,工作,你的自己工作踏实负责，却因为年纪太大而被领导骂应该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
自己工作踏实负责，却因为年纪太大而被领导骂应该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导骂下属，在职场是家常便饭！骂你并不是因为你年龄太大之故，而是因为他的素质和你的性格。遇到这样没有素质的领导，你只有两条路可走，要么忍，要么滚！我说话可能很尖锐，没办法，这就是现实！
领导为什么没素质，其实都是下属惯出来的。正如你题中所言，一贯工作踏实负责，言外之意就是你很老实。在职场，老实人总是用来欺负的，这也是领导敢骂你的原因之一。因为他知道，骂了你什么后果都没有，你不会还嘴，不敢反抗，即便把你骂的狗血喷头，你也不敢说半个不字。欺软怕硬是人的天性，领导把它发挥的淋淋尽致。
如果你是一个有血性，敢动手的人，借他三个胆子也不敢骂你！为什么？他怕你不给他面子，当场让他下不来台。他也不敢开掉你，因为他怕你抱负他，收拾他！我上班的时候，有一个中层，没什么素质，也没什么管理方法，他的管理就是两条，一是罚款，二是骂人！有一次他骂了一个员工，下班路上就被人截住好一顿收拾。从此以后，他像换了一个人似的，再也不敢张口骂人了！
职场，永远是强者的天下。所谓强，或者是你有能力，或者是你有武力。有能力，公司拿你当宝贝，领导不敢惹你;有武力，敢骂我就拿拳头说话，领导也不敢惹你。如果二者你都没有，为了保住这份工作，你选择了跪着，那就别怪领导俯视你！我这么一说，似乎职场很厚黑，其实就是如此！职场有三大生存法则。一是靠能力坐着生存，二是靠武力站着生存，三是靠巴结跪着生存！
如果你什么也没有，那就选择忍了吧。实在不想忍，可以选择辞职。此处不留爷，自有留爷处。不就是打工挣钱吗，到哪儿不能混口饭吃呢。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
“因为年龄大太大而被骂”是一个错误的判断，它会导致应对措施不当造成与领导关系进一步恶化。
领导需要的是在工作过程中能应对自如的员工。
年龄大精力不济，反应迟缓，在工作中的表现必然不能让领导满意。
年龄是无法改变的事实，强迫自己对精力、反应速度做出改变更不可能。
不要期待领导去容忍工作成效差的员工，他对上也要有一个交代。
变换工作岗位是一种比较好的办法。
和领导商量，换一个需要经验丰富、节奏舒缓、运行周期较长的岗位。年龄大有年龄大的优势。领导事务繁杂，未见得对每一个人或岗位都能了如指掌。自己发掘适合自己的岗位，充分和领导交流沟通。
相信人尽其才是每一个管理者想做并且愿意做的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题正好我也经历过，我现在的老板就喜欢开会骂人！顺便说一句，我过去在事业单位工作过的，是由设计院转入外企，然后才来到私营的房地产开发公司工作，老板比我小四岁。头一年老板开会就骂人，我一点都不习惯，但是为了生计我还是忍耐了。于是我同老板出差在外就跟他在谈话中流露出我这个人心眼小，在上学的时候只要老师在课堂上不指名的训人，我都往自己身上联想。今后我在工作中有什么不对的地方，你可以在会后单独指教，最好不要在会上训话。从此，老板一开会准备训人就不再让我参加了！后来我辞职出去工作转了三个新单位，走的时候老板对我说，他的公司大门永远为我敞开的什么时候都可以回来！我也真就不争气，出去工作后6个月后就真的回来了，但是我不甘心就这样，在回来工作了一年后我又离开大连去哈尔滨市的一家设计院工作四年多。在经济环境条件急转直下的情况下，现在大连的老板去哈尔滨市出差见到我又劝我回大连，于是我就又回来工作三年了。今年春节公司开始裁员，我上班第一天就走进老板的办公室准备提出辞职，老板好像有准备似的，进门就给我安排新的开发项目，累的我现在天天加班。但是看到别的同事陆续被裁掉，心情也不太好受。年龄接近花甲的我又开始幻想着去南方打工了，心情有点拨动！但是一想到年龄还是算啦吧，别再折腾了！这一辈子，设计院、建设局、外企、房地产开发等单位都走过，也都经历过，值！现在只好告诉儿子守住国家公务员工作，好好干就行啦，可别像你爸爸我最终混成了一个打工仔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作踏实负责，却因为年纪太大而被领导骂，对于这种情况，不是你的领导有病，就是你没有意识到自己的问题所在。
大家上班都是为了把工作做好，然后实现升职加薪的目标，谁会闲得无聊总给别人找茬？既然你踏实负责的把工作做好了，领导又为什么要骂你呢？根本就没有一个合理的解释能够说明这个现象。
你刚才又说自己年纪太大而被领导骂，其实完完全全是拿着年龄做借口，就算领导骂你，也是因为你的年龄没有匹配到相应的能力，才让领导感觉到愤怒。
另外为什么面对领导骂的时候你不知所措呢？是因为在你的心里，目前的这份工作很重要，被逼无奈，你不得不选择妥协，不得不顶着领导对你的骂。
通过你这种情况，其实也是在给身在职场中的人提了一个醒：一个人在职场当中是否受到他人的尊重，一个人在职场当中是否能够拥有话语权，完完全全取决的就是他的能力，取决于他为公司能够创造出多大的价值。
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