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职场70后，如何才能不被公司抛弃？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
职场70后，如何才能不被公司抛弃？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场70后如何才能在职场站稳脚根，不因年龄而被淘汰和抛弃，作为一个职场摸爬滚打多年的人来说，就是一句话：做强你的不可替代性！那究竟如何提升自己的不可替代性呢？且听雷哥说道说道。
第一、扬长避短，做长长板。
估计很多人都知道管理学上的“木桶理论”，就是说，木桶能装的水量，取决于木桶最短的那块板子的长度，只有处理好自己的短板，木桶的装水量才能实现最大化。
那什么是70后的短板呢？我想，大家和我一样，再清楚不过了，职场上的70后，最年轻的也已经38岁了，最大的已经接近50。对于70后而言，年龄是他们最大的软肋，也是他们最大的短板。
这个短板可以解决吗？还是清代诗人王国维说得好：“最是人间留不住，朱颜辞镜花辞树”，年龄的增长、岁月的侵袭，绝对不是我们人力所能改变的。在这样的情况下，就必须把我们的长板做长，这样才能扬长避短，提升自己的不可替代性。
那什么是职场70后的长板呢？我想，70后最大的长板，就是职场打拼所积累下来的人脉、经验和技能。与职场新人相比，70后已在职场上奋斗了20年左右的时间，在人脉上、在工作经验上，在专业技能上，绝对比新人有更多的积累和沉淀，很多职场新人无法拿捏的问题，对于这些职场老鸟来说，都是手到擒来的事。
所以，职场70后提升自己的不可替代性，就是要把自己的经验、技能，做精、做强，成为公司内部或是当地行业内的NO.1或TOP3，那你就是单位该领域的核心能力拥有者，就是人才队伍“传帮带”的核心关键，那你的不可替代性就大大增强了。有了这样强大的底气，70后还用惧怕公司因为年龄而抛弃你吗！
第二、摆正心态，再次出发
70后的人，奋斗了这么多年，多少会自然不自然地在职场上摆摆老资格。可不是嘛，70后都是在60后、50后的教导下成长起来的，到了80后、90后的面前，也会有一种多年媳妇熬成婆的感觉。
其实，社会的发展，信息的交互，已经让现在的职场氛围，与当初70后新入职场时的情况大相径庭。职场前辈所拥有的经验和技能，已经跟不上技术的革新速度。在这个前提之下，作为职场前辈的70后，更应该摆正心态，放空自己，在自己的专业领域，加强新知识的学习，来一次再出发、再奋斗、再打拼。
毕竟，70后前期在职场积累沉淀的优势，可以让你更轻松地在既有基础上去做好自己经验和技能的迭代，而不用像职场新人一样，必须从零开始积累。
换个视角看世界，你就会觉得，天空还是很蓝，太阳还是很暖！所以，思想问题解决了，所有的问题也就迎刃而解。职场70后，不是没有优势，而是必须从思想上摆正自己的定位，时刻提醒自己存在“本领危机”。
同时，我们也应该看到，职场年轻人的加入，就如同鲶鱼效应一样，激励着职场老鸟，不断创新、不断突破、不断追求更高的目标，从而打造自己不可替代的优势。
第三、锻炼体魄，拒绝油腻
生理年龄，我们不能改变，但是机体衰老是可以通过各种方式延缓的。70后的中年职场人，身体机能已经开始了步入下坡路。如何将这个下坡路变得更缓一些、更久一些，就是每个人的选择问题了。
年轻的时候打拼，拼的是意志，也拼的是身体。但是人到中年，就必须要考虑好自己的健康问题了。苹果公司创始人乔布斯虽然伟大，但是他的身体拒绝了他伟大的延续，所以，70后想要不被公司抛弃，就必须以健康的体魄来面对你的岗位和职责。
不要一边固执地坚持中年人“油腻”的表现，又一边担心被公司和社会所抛弃，必须知行合一，必须从锻炼身体，保持健康做起。只有这样你的不可替代性才能有载体，有支撑。况且，良好的身体素质，也是保证你能力技能迭代再出发的根本。因此，职场70后，请加强身体锻炼，拒绝“油腻”这个令人倒胃口的标签。
最后，需要说的是，70后是一群优秀的人，他们继承了父辈的吃苦耐劳和奋发勇敢，他们也承担了生活和社会给予的巨大压力。70后，我为你们骄傲！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道大家还记不记得前段时间阿里招聘60岁以上大叔大妈的新闻，我们一起来回顾一下：
阿里巴巴招募60岁以上老人担任淘宝资深用户研究专员，年薪更高达40万元人民币，招聘中特别指出，如果应征者同时为广场舞的KOL（意见领袖）、社区居委会成员，将更拥有优先录用的机会。
此外，该职位又要求应征者需有良好的沟通能力，以及擅于换位思考、准确掌握用户感受、快速定位问题等能力；若爱好阅读心理学、社会学等书籍，并热衷公益、社区等事物者，更容易被录取。其中，高达40万元的年薪更是引发大陆社会热议。
这让大陆网友不禁高呼：「这是最后一次成为富二代的机会。」「很快我妈就要赚得比我多了！」
你看，那些60岁以上的大叔大妈，其实已经是60后的人了，但他们已经有能力拿到40万的年薪，比现在很多年轻人高得多。
所以，年龄不是我们不成事的理由，自身能力才是稳坐职场的决胜法宝。
虽然年近半百，但中国有句老话说得好——活到老，学到老。知识是无穷无尽的。
1、保持年轻的心态
如果你觉得自己老了，那就真的老了。但如果你积极向上，永远保持年轻健康的心态，那么其实你也会很年轻。我妈妈今年都62了，满头乌黑的头发，别人都以为她只有四五十。我们大学毕业之后找到了工作，她就开始参加老年社团，平时打打太极跳跳舞，还跟朋友们游山玩水，完全不用我们操心。
2、愿意尝试新鲜事物
其实很多人都比较守旧，新事物出来的时候第一时间的反应不是去尝鲜而是先抵触。而现在互联网时代，很多东西更新换代很快，可能你iPhone 7都没看过，iPhone X就面世了。
我妈妈每次等我回家就问我一些新的app怎么用，现在微信、手绘板、ps、视频剪辑等她都能熟练操作，每次回家都能把我经验一番！
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