您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

职场沟通的技巧都有什么？

对方,职场,你的职场沟通的技巧都有什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 职场新人求指教

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.能发文字尽量不发语音

大家有没有遇到过那种也不提前打声招呼，结果突然砸了一堆语音过来那种人，我写作以来就遇到一两个这样的合作方，说要找我合作，出高价找我写文章，然后就莫名其妙发了一大堆语音过来。

说实话，没人喜欢这种沟通方式，但出于职业素质，我还是一条条听了，可怕的是，一大屏语音，说来说去还是没说我关心的点。

职场中，专不专业另说，但起码要有尊重别人时间的意识，你发语音只是方便了自己，却浪费了别人不少时间，能用一句话说清楚的，也别巴拉巴拉一大堆，别人没那么多时间去倾听废话。

2.能查百度解决的问题，请不要随便打扰别人

以前看过一句话，你提问的问题，暴露了你的认知程度，这句话细细品味，太有道理了。

比如我写公众号以来，有好些人加我微信，一来就是这类问题“邮箱怎么操作啊”去哪找投稿资源啊？头条怎么发文啊？

我的天，能不能问些有技术含量的问题，最后我只能硬着头皮一个个回答，但我觉得这种问题压根没必要问别人，不是很寻常的问题吗？

再者百度什么东西找不到，非要拿这种问题去打扰别人，遇到问题，第一时间查百度，百度查不到再去问别人，这是一种美德谢谢。

3.站在对方的角度多做一步，给人超乎预期的体验

跟我合作过互推的小伙伴对我评价都很高，合作过后我们也还经常像朋友一般联系并且讨论行业经验。

这一切，当然不是因为我粉丝多，而是因为我给人一种很细心很靠谱的感觉，这还是缘于我的沟通方式。

互推的时候，我们的文案经常要根据合作方的调性做微调，比如一篇写给学生看的文章，考虑到我的读者都是上班族比较多，所有会把口吻换成上班族的。

在这种改动的情况下，我一般会提前通知对方，并且把我改动的地方一个个截图出来，这样他们一看截图一目了然，如果没有截图，那么细微的地方他们还要很仔细去看，然后一个个去找，这样就很麻烦了。

再者，发完文章，我一般也会告诉对方已发，很多人以为这件事可有可无，其实这是一个很重要的体验。

因为你跟人一起做一件事情，对方到底有没有做，做到什么程度了，对方跟你说了，你心里有个底，不用一直担心对方会忘记或者出差错。

所以，告知结果其实是一件很重要的事情。

所谓靠谱，就是时时有结果，件件有落实，事事有回音，所以别小看这些细节，其实沟通无小事。

职场沟通方式有哪些？


1.能发文字尽量不发语音
2.能查百度解决的问题，请不要随便打扰别人
3.站在对方的角度多做一步，给人超乎预期的体验

我是苏乐，前500强企业文案策划，富书，樊登读书原创作者，青云计划得奖者，一对一写作培训师，专注分享写作干货和职场提升方法，欢迎关注我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场如战场，稍有不慎就会误入岐途，那么职场需要什么技巧呢，我告诉您，一，领导的心思你别猜，二，同事之间别走的太近，三，带着脑袋干活，四，升职上位潜规则，眼界决定升职，五，薪酬的猫腻，利益全靠自己爭取，六，要沟通，先变通，七，眼里要容得下沙子，八，贪小便宜必吃大亏。人要悟透职场上的潜规则，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。努力吧，职场上的朋友们，给自己创造一个好天地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场如战场，稍有不慎就会误入岐途，那么职场需要什么技巧呢，我告诉您，一，领导的心思你别猜，二，同事之间别走的太近，三，带着脑袋干活，四，升职上位潜规则，眼界决定升职，五，薪酬的猫腻，利益全靠自己爭取，六，要沟通，先变通，七，眼里要容得下沙子，八，贪小便宜必吃大亏。人要悟透职场上的潜规则，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。努力吧，职场上的朋友们，给自己创造一个好天地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

沟通的目的是达成自己想要的结果，针对不同的人，不同的问题，需要的沟通技巧也就不一样。不建议用同一种沟通方法去沟通所有的问题，永远都要准备一个B计划，在沟通之前先预设一下结果和对方可能会找的借口。

1、分析问题和倾听

遇到问题先要分析，明确解决这些问题需要哪些部门哪些人的配合，这些人都是什么性格，有什么样的工作风格，工作职责是什么样的？直接沟通合适还是通过其领导下达指令合适。

倾听，在自己表达完需要支持或者帮助的问题后，引导对方表达出其最真实的想法：比如需要领导下指令，比如会耽误他很多时间，比如这样做对他没有好处等等，了解到他真正的关注点才知道如何让他心甘情愿的出手相助。

2、对不同的人说话要有艺术

知己知彼百战不殆，有些人对于工作的主动性比较强，有了问题第一时间是解决问题；更多的人遇到问题是多一事不如少一事，这样的话，直接沟通似乎比较难协调，就可以考虑通过其领导将任务安排下去。

针对不同的人，说话的艺术也不同，学会运用讲话的技巧，将同理心等方法自然而然的运用到沟通中去，与所沟通的人达成一种共识才有有效。

 1/17    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页