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大公司和小公司感受有啥不一样?
大公司,小公司,公司大公司和小公司感受有啥不一样?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
一、制度方面 。
第一、大公司制度非常全面及周到。
当你进入一间大公司,尤其是上市公司,是非常注重员工的培训,包括公司文化的了解,安全知识培训,公司产品知识培训等等,另外,你入职第一天,啥事都不用干,就坐在办公室,盯着那厚厚的公司规章制度书,就够你消化了。而且,规章制度写得非常详细,可以细到什么程度?我举一个最经典的例子,就是办公室的空调,里面有规定,什么时候,开多少温度,都在规章制度书里写得非常清楚,而且你必须遵守,如果被抓到,还得罚钱(这里要加个目瞪口呆的表情,哈哈)。
第二、小公司缺乏制度管理。
我在两个小公司呆过,都是十几人左右,在公司呆久了,跟同事混熟后,你就会发现,其实小公司,并没有什么规章制度,只要你把当天手头上的事情做好就行,如果做不好,就加班,但是没有加班费。对于能力强的人来说,小公司其实发展挺不错的,只要老板够大方,重视人才,你在私企会过得很舒服。
二、管理方面
第一、大公司管理非常严格 。
大公司有非常成熟的管理系统,包括人员安排,车辆安排,会议安排,后勤安排等等。总之,在大公司,你仿佛回到高三那种生活,被上面领导管的非常严,最可怕的就是每天都要写汇报工作,反正,我是不太喜欢这种工作方式。
第二、小公司管理比较自由 。
对于小公司来说,培养一个人太奢侈,企业都会把精力放到去找足够优秀的人,当每个人都很优秀,其实就并不需要很多人。人一多,效率就低,事就复杂,人少更容易突破。因此,小公司管理都是非常自由,只要每个人把手头上事情做好就行。
三、薪资待遇
第一、大公司的薪资有明确的规定 。
大公司的薪资都是上面规定好的,根据什么职位,提供什么薪资,都是明码标定。而且晋升通道也是非常明确,例如,技术岗位,你的晋升通道就是助理工程师,工程师,技术经理,技术总监,不过你每升一级都是比较困难的,而且职位上升需要提交的资料也很多,需要重重审核,非常复杂。
第二、小公司薪资非常灵活。
小公司员工工资是很灵活的,工资就是老板说了算,只要你做出业绩,你就是大佬,我之前在私企,有一个销售总监,当年的销售额占了公司的60%,老板在年终会时,对总监可是非常客气,各种客气话,敬酒,而且还送了一部豪车作为奖励。
总的来说,大公司和小公司各有利弊,都需要每个人各自去权衡,选择合适自己的公司,才能发挥自己更大的优势。
温少爷:3年时间,从职场小白到部门经理,专注于职场与个人成长分享,关注我,我们一起迭代,一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞,对温少爷是个鼓励!】
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司跟小公司所有的规定肯定都是不一样的,而且给人的感觉也是不一样的。就像我们刚新进的员工,如果你进了一个小公司,那么你会很累,因为小公司处于起步阶段,它所有的制度都是不完善的,需要你做的事情都很多很多,大公司的话,很多规章制度都比较完善,然后人员也比较齐全。
我之前刚毕业的时候进入了一家小公司,由于这家小公司是处于起步阶段,它是刚刚注册了营业执照之后我就进入那家公司了,刚开始办公环境还没有装修好,我们采购设备什么都是我们自己去采购,采购完了之后别人送过来了,我们还要代替搬运工来搬运这些办公用品,一句话就是所有的事情你都做,就跟平时我们见到的杂工一样,因为小公司的话,所有的办公设备不齐全,甚至连电脑也没有,我们没有一个很好的办公环境,所以的话首先一个小公司起步肯定要把办公环境搞好,在搞的过程当中我们新员工那就更吃亏了,所有的事情都是我们自己亲力亲为。而且小公司没有什么晋升制度,只有一个老板几个员工,所以的话如果大家要想福利待遇各方面都能过得去,而且晋升阶段也能过得去,最好是选择一家大的公司比较完善的。
大公司跟小公司相比,它所有的规章制度都是不一样的,比如说大公司它的晋升制度是非常完善的,而且所有的岗位都是一个萝卜一个坑,都是安排好的,没有其他多余的事情给你做,所以你是非常轻松的。我建议大家如果要想长远的在这家公司发展下去,那么你必须要选择这家公司各方面都很完善的。对于以后发展跟晋升都能有一定空间的,这样才是我们新人所追求的一个公司。
小公司相比于到公司的话,有一个优点就是说你在小公司上班,你所有的岗位你都能够接触到,也就是说你如果不是你这个专业的人,你也能学到其他的业务知识。而且大公司的话,他所有的岗位事情都是安排好的,所以你只能接触到你自己岗位上所有的事情,这个就是他们的本质区别。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司和小公司感受有啥不一样?
我之前在一家集团公司工作过,也在十多个人的小公司待过,也合伙一起创过业。谈谈我的感受吧!
在大公司的感受
1.比较标准化
去了大公司,会发现不管是公司的企业文化,还是薪资待遇,还是岗位职责,还是开例会,月会,都是专人专事,你做好规定的事情就可以了。而且每天的工作内容都比较明晰。公司已经形成了自己的文化体系,分工明确,差不多一个萝卜一个坑或一个坑多个萝卜,人员配置很周全。
2.学习成长机会多
我去大公司后,公司会定期做一些岗位内和职场类的培训的,有时候还会去一些发展不错的分公司去学习交流,这个时候,你会感觉自己在平台有不断提升的空间,自身能力也在不断得到提升。
3.福利待遇好,工资稳定
在大公司,你入职的试用期,转正期都会比较明细,福利待遇都会给你办理好,工资当然也是准时准点发给你,晋升空间也大,这些你都不用担心,好好做好份内的事情,朝自己理想的晋升岗位努力。
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