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大公司和小公司感受有啥不一样?
大公司,小公司,公司大公司和小公司感受有啥不一样?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾混迹互联网圈,大小公司都呆过,谈谈感受,希望对大家有帮助。
大学时,我跟很多人一样对大公司充满了无限的向往,希望到大的平台去历练,再加上实习期间大小公司都呆过,所以毕业后第一份工作毅然决然的选择了一家上市的互联网公司。
大公司跟小公司不同,它的规章制度、工作流程是非常健全且规范的,你只是整个产品线上的一颗螺丝钉,在有限的范围内完成需要完成的任务,可以自由发挥的空间很局限。这是从业务方面来说。
人员环境方面,每个人都很努力,重要的是你可以跟一系列优秀的人做同事,在一个积极向上的环境中,自己也会变得更加上进。你可以不断观察学习那些比自己优秀的同事,当你发现比你优秀的人比自己还努力时,会进一步激发你奋斗的热情。
选择离开是因为当你已经自我感觉熟练度掌握了这个岗位带给你的技能和成长后,再加上年少轻狂不甘于只做一个螺丝钉,就会选择离开。
小公司之所以有它诱人的地方在于,你可以接触到很多不一样的业务,这对心高气傲的年轻人来说是非常有吸引力的,当你发觉浑身力气都可以得到释放时你会异常兴奋。这也是为什么很多大学生希望创业的原因。
小公司没有大公司规范的流程和管理,在推动一件事情的进展时往往比大公司更有效率,因为省去了不少中间环节,船小好调头,但是也正是这点优势也是弊端所在,流程和管理制度的不健全就容易扯皮,出现问题第一时间都想着推脱而非承担。
当然这也并非所有小公司都会出现的问题,很多高官离职创业创办的小公司因为带有大公司的基因,所以也不会出现太多这类问题,所以选择去小公司的话一定要做好前期的调研,不要什么样的小公司都考虑,选择一个有好基因的公司很重要。
另外每个大小公司的企业文化都不同,所以很难客观的说大公司就一定比小公司好,还是需要自己去选择和体会的,但是如果问我如果从新来过是选择大公司还是小公司,我还是会选择大公司,因为它能够取得今天的成绩,远远比你能看到的学到的东西还多得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在大公司和小公司都呆住,通过我自己的一些感受和体会来说说他们的不同。
一、岗位分工的不同。
在小公司我是一个部门负责人。现场的运营业务有专人负责,其他档案管理、文案工作、物品采购、疑难问题解决、客户拜访、部门之间协同等差不多都由我一个人承担。
但作为大公司,对部门职责进行疏理并合理规划。哪些工作是否需要专人负责会认真分析,设置岗位。这样工作的开展肯定是有序、按计划的顺利推进。
在小公司分工粗线条可以锻练自己综合、整体统筹能力。大公司分工很细,让自己可以在某方面钻研成为专业人才。
二、制度建设。
大公司制度建设是比较健全的。公司的经营范围、业务模块、定位等基本上已经比较清晰。所以制度建设在这个框架范围内健全也比较容易。
小公司处于一个发展、成长阶段。也可以说将来要向哪方面发展,可能还处于一个摸索或者充满变数的时期。很多制度的出现是比较滞后的。有的企业可能还出现以命令代替制度的情况。
三、内部管控。
内部管控涉及的范围是比较广。小公司内部管控抓的点比较少。比如按时到岗、外出管理、例会制度等。大公司所涉及的面就很广。会从人、财、物或者人、机、料、法、环等方面去设计内部管控。比如从人的角度就会从岗位要求、服务礼仪、培训等进行详细的要求。
在职场10多年的宝妈,欢迎大家对我的想法进行评论,你对这个问题怎么看?如果你喜欢我的答案,请关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总体而言:
大公司要会做人,小公司要会做事。有人说,那我还是去中型公司吧,做人做事都可以学。大公司给人感觉比较安全,稳定,不会轻易发不起工资和倒闭,小公司多少没有那么所谓的“上班感觉和氛围”。
1.工作内容:
大公司同岗位专业人才聚集,分工细,标准要求比较高。
小公司不拘于形式,往往一个人干好几个人的事情,肯定也没有那么专业,差不多只要把事情做了就好了。
2.薪资福利:
薪资福利肯定是大公司好,层次丰富,种类多,五险一金缴纳比较规矩。
小公司这方面就要差很多。大公司各种活动,拓展等也比较多,小公司这方面的企业活动比较少。
3.发展空间:
大公司岗位多,横向纵向的发展机会都比较大,但是晋升也比较难。
小公司的发展空间有天花板效应。小公司只能是职位上,专业度上发展空间有限。
4.个人成长:
大公司培训机会多,专业成长快,小公司比较注重个人自发学习,实际解决问题能力较强,主要靠野蛮生长。
小公司有机会独自操盘大项目,大公司这方面的机会比较少。换工作的话,有大公司的经历也是加分项。
5.规章管理:
在这方面,大公司比较好,小公司不注重,小公司主要还是看老板和几个高层领导个人的魅力。但是大公司流程长,有时候太规范,也容易画地为牢,把自己给圈住了。
总之,每个人可以根据自己适合的情况选择,很多人说小公司出来容易当老板,其实也不尽然。更确切的说,小公司出来的容易当小老板,大公司出来的容易当大老板,由于小老板比大老板好当,所以造成了这样的错觉。
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