您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
大公司和小公司感受有啥不一样?
大公司,小公司,公司大公司和小公司感受有啥不一样?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
以下视频为我个人的真实观点和经验,谢谢大家
回答于 2019-09-11 08:43:50
以见识和眼界发展性来看
去一个小公司<大公司
两个小公司<大公司
一大一小>大公司
两个大公司=月薪可观
小公司有小公司的好,大公司有大公司的难。
小公司工资低门槛低,竞争性小,业务量平庸,员工流失严重并规律(毕竟有野心但资历平平的人都选择过渡)是个轻松积攒履历的好地方。公司发展性在于个人开阔市场能力和领导战略性,有很大的发展潜能(没准你就是下个了一个股东),公司小,基本一年都可以看到不同的老员工灰头土脸走了,新员工一脸憧憬进来,所谓林子小了,什么鸟都有的更多了,所以在自己的人际交往上和大公司比,各有千秋吧。不能说不好。
大公司都是众人努力的方向 工作密度大 节奏快 福利待遇好 人才选拔严格 门槛也高 大部分都是你不行滚蛋优胜劣汰的环境 当然习惯了环境也很温馨 对个人价值提升可谓神速 (鞭策匍匐前进 不要停)没准还可以和某大咖握握手合个影 能进大公司的人 付出大努力不置可否(不管是在大学还是社会上) 当你进去轻松呼一口气像小公司一样沏一杯茶想和同事恰谈意淫面试通过的自己无比神勇的时候 你完了 前面说不定已经堆满了你该作货不该做的文件夹(有点夸张了 不好意思)
不过我觉得 不管感受如何 不管身在何处 人站上了目标点 离理想就更近一步 证明自己是在前进 没有安于现状 得过且过
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于成长
…
大公司机会众多,但做事不易
大公司平台好、项目多,自然发展机会就多。但大公司人也多,流程繁复,办一件事需要通过很多道关卡。
一点点送审、一点点通过,中间指不定出个什么事,就得无限期拖下去;如果碰上捣蛋的,那事儿有可能黄。
…
小公司流程简单,但成长不易
好多小公司没啥流程,基本找一两个人就能把事情搞定;如果愿意拼命干,事情很快就能干成。
但公司小,意味着项目小、机会少,眼界无法拓宽,且周围牛人太少,既得不到上面的支持与提携,也得不到周围的激励与协助。
…
关于自我认识
…
大公司终觉“敬畏天地”的真正含义
大公司因为牛人众多,且上层已经被填满,没背景的一般人想往上走,那可是真不容易。作为草根,不但要努力干工作,还要注意形象,还要时时注意言行,还要祈祷上帝不被恶人中伤,等等。
即使把力气使到极致,但自己也不得不承认,成功的可能性依然渺茫,不禁深叹“成事在天”。
…
小公司则让自己无限膨胀
因为周围的牛人实在太少(要么根本不来,要么到一定时期就跑了),只要稍加努力,即能“傲视群雄”。天长日久,造成一种自己能力很强、“老子天下第一”的错觉。
这种错觉很伤害人,会让人认不清自己的真面目,以至在关键时刻做出错误的决定。
…
关于人际斗争
…
大公司相对高段一些
有人的地方就有斗争,但大公司很少出现撕破脸干的局面。一是因为人员素质相对高一些,二是因为机会更多一些,三是觉得这样太没品,会影响自己的前途。
在大公司,斗争基本都隐于水下,不会表面化。 一旦表面化,那就先输了。
…
小公司人渣更多
这里许多事都是明着干,不管是排挤别人,还是害别人,还是收拾别人,好多都是赤裸裸地干,丝毫不加掩饰,并以“打赢”为荣。
时间长了,形成了“不要脸”的氛围,大家也就有样学样,从上到下,全明着干,谁不要脸谁赢。
…
关于长期发展
…
大公司前期会压抑一些,但只要努力得当、注意情商,发展的机会还是不少的。有实力代表有好项目,有好项目代表有锻炼机会、有见识更多世面的机会。
即使部门来个蠢蛋一把,大公司那完备的投诉系统、众人的眼睛,以及其他众多可投奔的部门,都能让自己“换个地方重头再来”。
…
小公司刚开始也许轻松一些,但到一定程度,就再也没前路了。单位就那么大,业务规模就那么大,如果自己不上升成为一把手(可能性基本没有),那就随时等着挨削吧。
小公司没有退路,或者前进,或者走人。在这里,自己多年的努力随时有可能被一朝清零。
…
总之,能去大公司,就别去小公司。无论哪个职业发展阶段,都是如此。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司是乌龟小公司是甲壳虫
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司有保险有休假,小公司没
上一篇:东莞食悦围城龙虾馆,号称“东莞最大龙虾馆”,真的好吃吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |