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假如晋升你为四级调研员，但会免去正科实职，你愿意吗？
实职,四级,副处假如晋升你为四级调研员，但会免去正科实职，你愿意吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先晋升四调，依据单位实际情况免去正科实职（市级多见，县级兼的居多）。其次，晋升的条件是正科职，一级主任科员必须2年以上。要是只有正科职，没有一级主任科员，也不能晋升四调。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个问题不用讨论，愿不愿意是组织说了算由不了解，不然都不想离职了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正科实职不要，假如能晋升四高的话，应该说大部分人都乐意，不愿意的人会有，但不会很多，因为那小部分人就是贪恋那点权利，当然也有等等再说的，因为正科实职更容易晋升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职务和职级并行主要是为了照顾基层一些没有办法晋升的老黄牛的。
以前没有这个制度，很多正科级实职，到一定年限也要退居二线的。
如果题主还年轻，觉得自己还能拼一把，那就完全可以拒绝。因为不知道有没有机会晋升副处领导职务啊！要是晋升副处长级，那可比四级调研员好太多了。
要是题主年纪不上不下了，再干下去也没什么奔头了，其实是可以考虑一下放弃正科级实职，晋升四级调研员。说实话，四级调研员的职数也很有限，很多人排队都不一定轮得到。你能够有这个机会，说明组织对你还是认可的，领导对你也算是关照了。虽然也算是退居二线了，但是至少工资待遇都比正科级实职要上一个台阶。要是过了这个村，再过几年，不一定还有这个店了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然愿意了！能晋升四调，就是享受了副处级待遇。正科实职一般情况都是乡镇党委书记或县局的一把手局长、党委书记。基本上年龄都到了47、8岁了，能晋升四调后，就可以到人大或政协去再做一二届副主任或副主席退休。总比还是正科级退休好的多。福利都不一样了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定愿意！职务与职级并行本就是为了解决基层公务员的晋升之路而出台的政策。
在广大的基层干部中，能解决正科已经实属不易了，很多人应该都没法突破副县这个天花板吧，于是大家都会把目光转向职务与职级并行这条道路，通过用职位换职级的方式，让自己向上晋升。
因此，如果免去正科实职能换来晋升四级调研员，相信很多人都会同意的。一般在基层混到正科的，差不多年纪也大了，没什么年龄优势，都等着退休了，这个时候用岗位换晋升肯定划得来，一是岗位责任小了，压力小了，风险也小了，二是收入肯定增加，工资待遇也提上去了，三是给年轻人腾位置，让更多的年轻人上位。
好处多多，何乐而不为？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是你愿意不愿意的事，组织上让你干啥就干啥，还能和组织讨价还价吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你最好拒绝，真的为了你好！你就应该把人事处的领导骂一顿，这职级晋升就不该按在你头上！
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