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同个单位中，四级调研员退休和二级调研员退休，退休待遇差多少？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同个单位中，四级调研员退休和二级调研员退休，退休待遇差多少？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管在哪个地区、哪个单位，四调和二调的待遇差距是比较明显的，无论在职还是退休都不例外。

四调和二调在职待遇差：一年保底3万以上

以本地西部三线城市为例，四调在职时每月到手工资在5100-5800之间，一年六到七万左右。年终综合绩效31000-36000区间，具体看绩效等级等方面来定，加上少量的福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴、高温补贴等，一年小一万左右，几项收入加起来四调一年到手的收入在11-12万之间，算上公积金在十三四万左右。

而如果是二级调研员，每月到手工资大概在6300到7500之间，一年到手八万上下，普遍比四调多一万多到两万；年终绩效38000-45000之间，比四调多七八千左右，加上公积金和职业年金的缴存阶差，一年综合收入林林总总加起来至少比四调高3万以上。这还是中西部地区的水平，如果是东部发达地区，差距可能更大。

四调和二调退休后的待遇差：大概在1000多元

公务员退休后有几笔在职时的收入是拿不到的或者说没有了，比如年终绩效，比如车补，比如公积金，以及一些岗位津补贴，整体算下来退休后的待遇至少比在职时少五六万以上，如果是处级的四调或二调可能高达七八万，损失差不多是在职时综合收入的一半。

具体以比例折算，公务员退休后每月领取的待遇大致相当于其在职时每月到手收入的90-95%左右。

同样以本地为例，假设四调在职每月到手5500元，那么退休后拿到的工资大概在5000-5200之间；二调是7000元，那么退休后拿到的工资大概在6300-6600之间，比四调多1300元左右。

这是四调和二调退休后的基本收入差。其他地方大致与此相当。换言之，四调和二调退休，基本的待遇差也就在1000多元，不会比这个基数少，但也比这个基数高不到哪里去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员退休待遇比较复杂，形式上跟个人经历、工作履历、任职时间直接挂钩，本质上与个人养老保险视同年限、养老保险和职业年金账户直接相关，综合起来，每个职级相差大概再500元—1200之间，经济发达地方，职级差距大一些；经济发展一般的，职级差距小一些。另外，有的地方公务员退休后还有住房补贴和年终奖励，这两部分也是按照退休时职级发放的，职级越高，发放标准越高。下面说说二者退休待遇。

一、四级调研员和二级调研员退休金

①四级调研员。工龄39年，2020退休，基础退休金每月5150元，职业年金390元，总共5540元。职业年金2014年才开始缴纳，时间比较短，个人账户较少，领取数额也较少。

②二级调研员。工龄38年，2020退休，基础退休金每月6290元，职业年金430元，总共6820元。

可以看出，四级调研员和二级调研员基本退休待遇，差距为1300元。四级调研员比二级调研员低2个职级，平均每个职级相差650元。我们市经济发展一般。如果像深圳、苏州这样的发达城市，估计每个职级退休待遇相差1000元左右。

以上是以我们中部市直机关退休人员为例，数据属实。

二、 四级调研员和二级调研员退休住房补贴和年终奖励

少数地方公务员退休后还会发放住房补贴和年终奖励，发放标准参考个人在职工资，再乘以一定的系数。当然，这两个项目绝大多数地方没有，只有少数经济发达地方才发放。

①四级调研员。工龄39年，2020退休，如果在职工资为6000元，退休住房补贴系数为0.2，则退休住房补贴为1200元；退休年终奖励系数为2，则退休年终奖励为12000元。全年，这两项总共26400元，每月2200元。

②二级调研员。工龄38年，2020退休，如果在职工资为8000元，退休住房补贴系数为0.2，则退休住房补贴为1600元；退休年终奖励系数为2，则退休年终奖励为16000元。全年，这两项总共35200元，每月2933元。

可以看出，四级调研员和二级调研员退休住房补贴和年终奖励，每月差距为730元，平均每个职级相差365元。

有的人认为，机关事业单位实行社保工资以后，公务员退休前2个月晋升一个职级对个人退休待遇没有实质性影响。其实这种理解有些片面。如果所在城市没有退休住房补贴和退休年终奖励的话，这种理解是对的。如果有的话，退休待遇相差还是比较大的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

【你问我答】四级调研员和二级调研员都是处级干部，四级调研员相当于副处级，二级调研员相当于正处级。职级并行政策实施后，副处级有两档，即四级调研员和三级调研员；正处也是两档，即二级调研员和一级调研员。那么，四级调研员与二级调研员退休后的待遇有什么差别，主要有以下三个方面。

一是工资待遇。这方面是有差别的，因为二级调研员与四级调研员的工资是不一样的，二级调研员比四级调研员的工资要高，由于各地区的工资标准不同，两个级别的工资能差多少不好说，只要工龄差别不大，退休后的工资也不会有太大差别。

二是政治待遇。退休后，二级调研员与四级调研员的政治待遇是一样的，因为都是处级干部。二级调研员有的政治待遇四级调研员都会有。比如，阅读相关文件、订阅报纸的标准、参加相关活动等都是一样的。

三是生活待遇。生活待遇主要是指医疗待遇，这方面二级与四级调研员无论是对医院的选择、还是医保报销的比例等等都是相同的，没有不同之处。

以上就是二级调研员与四级调研员退休之后的差别和相同之处。这也是个人的粗浅认识，仅供参考。

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