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假如晋升你为四级调研员，但会免去正科实职，你愿意吗？
实职,四级,副处假如晋升你为四级调研员，但会免去正科实职，你愿意吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，要看具体情况。一般情况下，晋升职级是件令人高兴的事情，但是愿不愿意？这是一个综合比较的问题。
如果单位里你是唯一一个晋升职级的，或者说到了年龄需要退出岗位而晋升为四级调研员的，那么肯定你会高兴，又愿意。
如果还有跟你同样条件的也晋升了四级调研员，但没有免去正科实职，那么你肯定不会愿意，觉得组织对你不公。
回答于 2019-09-11 08:43:50
绝多数人愿意。
少数恋权之人，无非喜欢人们捧着哄着抬着而已。
但是，也有这种情况，既不想丢正科，又想晋升四调的，组织部门还真同意了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
常言道，你的事情你做主。不过，我告诉你，你的事情你做不了主。
回答完毕
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数人是愿意的，特别是年纪偏大晋升处级无望的人，更是迫切希望的。
首先，工资晋升一大档，钱多了，谁会跟钱过不去，工薪阶层中工资高低是一个重要因素。
其次，免去正科实职，晋升四级调研员，基本上工作任务少了，“少下场少犯规”，压力小了，责任也小了。钱多又没责任，谁不爱啊。
最后，实践中，免去正科实职，晋升四级调研员这种情形，领导都会找你谈话，你可以适当提出合理条件，比如你想去哪个比较轻松的部门，还有上班考勤也比较松了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
34岁，正科岗位1年。这个还是要看个人具体情况，如果已经超过了正科提副处的年龄，完全可以选择晋升四级调研员，如果还年轻，是单位的中层骨干，家中没有啥后顾之忧，还是干正科实职奔副处的好些，后面还可能有进一步的发展空间！
回答于 2019-09-11 08:43:50
加工资还有人不愿意吗？这才是踏踏实实的实惠，现在的活都不好干，别把实职看得太重，权力和责任同在，关键看自己看中什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题与年龄，人生规划，个人有多大选择余地有点关联，还和行业职业，权力集中度也有关系。可能大部分人会选择同意，即使是明升暗降，也会选择服从组织安排！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果年龄已不小，儿女也需要帮忙照顾下一代，而且在当地晋升四级调研员基本上是职级天花板，就爽快接受。身边有几个熟人，就是这样，工资补贴各项福利待遇一样不少，还不用操心不用担责不用加班，上班也比较随意，想干了干不想干了不干，帮助儿女照顾下一代，旅旅游健健身，落个身体健康心情轻松。
如果离退休年龄还早，精力也旺盛，仕途有望，自己又闲不住，可以接着干实职，但能达到这种条件的人还是少数。
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