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体制内和领导硬刚有啥后果?
领导,表姐,体制体制内和领导硬刚有啥后果?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
这名老科长一气之下,摔门而出。接下来以身体需要治疗,直接不上班了!
最终的结果是,免去科长职务,仅保留一级主任科员职级,调整到了一个边缘科室。
现在没有了科长职务,晋升四级主任科员已经基本没有可能了!
第二个是因为硬刚而取得“胜利”的例子
此人也是一个市直单位的老同志,50多岁,单位的老资格科长,但由于平常松松垮垮,工作吊儿郎当,每次提拔晋升,领导都不予考虑。为此,他对领导怀恨在心,誓要与一把手杠到底。
他采取的办法是当一把手的“纪律委员”,坐公车、搞接待、提干部,他都瞪着眼睛看着,并且直接告诉一把手,只要是有违纪问题就向上级反映。
对于此人的做法,一把手尽管是烦不胜烦,但却没有一点办法。工作中、生活中只能尽量躲着他。
此人一看领导如此,更是得意不已,天天以胜利者的姿态出现在单位。
结果是,单位的其他同事见了他也是能躲则躲,他也成了单位的孤勇者。
事实证明,体制内和领导硬刚是不会有好结果的!
该出手时就出手,是不适合于体制内的!毕竟一个单位的领导决定着你的提拔晋升,一个领导要想制约一个手下,有无数种办法,除非你不想在体制内发展,否则还是不要和领导硬刚!
再者,和领导硬刚,也会影响自己在单位的人际关系、影响自己的身体健康,可以说百害而无一利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内和领导硬刚的人不会太多。只是和领导貌合神离,面上过去即可,正面硬刚的不是太多。
1.都在体制内,除非出现严重违规或错误,才能被辞退或开除。和领导硬刚,无非就是在上级那你领导不会给你舔好话。
2.在单位和领导硬刚的话,如果是你的过错,估计其他人也不会站到你那边,但是一定会有其他领导出来斡旋,如果是领导的过错,必定会有其他的领导出来干涉,毕竟一个单位很少会出现一个领导带一个兵的情况。
3.所以说体制人圆滑的很,在不触及个人问题的情况下,很少出现硬刚的情况,若果领导硬怼你,那就是领导水平有点不高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
李老师家离学校远,是事实。但是,得看看学校对工作量以及早自习和看护是怎么规定的。如果有相关制度,所有老师都是这么执行的,那和领导硬刚就是无理取闹了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
孤家寡人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关系户一般情况下没事,领导觉得不看僧面看佛面,不和你计较。没有关系的一般人不敢和领导硬刚,即使敢基本上都是能调离的把你调走或者下属单位去,处分警告不在话下,不能调离的要么把你放一边凉着,要么天天穿小鞋,领导艺术阴暗的一面充分发挥作用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有啥后果,只要你不想升官发财,你硬钢他,要么他不当回事,要么他气得失眠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无欲则刚
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你不想升官,不想评优评奖,那就无敌了,跟一把手都干吵架
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