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我和领导的意见不统一,怎么办?
领导,意见,上级我和领导的意见不统一,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
当然,有些工作和交代的事情,出于保密或者战略的需求,不会讲的太透,但是上级交代给了你,就要确保事情的最好执行结果。
还有一种情况,上级是错误的,而你是正确的,但是上级不采纳你的建议,甚至不让你发言。遇到这种情况,要顾全大局,要讲究方式方法。建议可以把不同意见写出来,形成文字,拿一个可行性分析论证的报告。把意见进行详细的剖析,并且把可能会出现的几种结果进行假设和评估,分析。这样上级看到详细而且经过论证的报告后,会有所改变的。
作为上级,主要的领导才能是胸怀,格局,担当。各个企业都希望能够发挥每个人的价值,让企业能够不断的发展前行,有更美好的未来。
最极端的情况,如果上级,利益导向,心胸狭隘,揽利推责,建议你果断撤离,不要浪费时间和发展的机会。
以上建议,希望能够对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们讲的是“民主集中制”,要求是少数服从多数,下级服从上级,部分服从整体。在个人与领导不一致时,就得服从领导。不过实践告诉我们,“有时真理在少数人手里”,个人还是可以保留个人意见的,如果坚定自己的意见正确,也可以在以后适当时间再次提出,争取更多人认可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就按领导的意思办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我回答这个问题,拔腿走入!历史会证明谁是对的。我就是这样离开原单位的。最后他被吓死了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
朋友好,祝福
您所处在私人工厂或者是国家事业单位?
您若处在私人工厂给老板打工,您必需坚持能为老板多创收,多盈利的主张,要据理力争您的观点,老扳会高兴的。
若是在事业单位上班,千万莫和领导争斗,领导指鹿为马,您可以说此马是西凉名马,好马。领导将家养鸭子说成是,鸳鸯,您可以说,多美的,鸳鸯呀。您是大有前程的,一路顺风,大展宏图吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导也是人,需要彼此相互扶持尊重鼓励!咱们学会,为了工作,尽量做到思想统一,行动一致,领导喜欢守规矩的人才!
回答于 2019-09-11 08:43:50
和领导意见不统一,怎么办?正确的方法是服从领导意见。 如果你认为自己意见正确,可以保留意见。但是,不能阳奉阴违。必须无条件执行领导意见。这是因为每个人认识角度不同,一般 情况领导的角度高于普通人。不是因为他是领导,而是从年龄和工作经验方面,领导要比一般人大一些强一些。当然,也不是说领导哪方面都比较强。也有领导瞎指挥,处理问题不恰当。那要看是哪方面的问题。你这里说的能看出是一般工作问题。出现工作问题的不同看法取决于你的处理问题的方式是否合适。另外,你对领导是否熟悉了解。如果你了解领导,知道领导能够听群众意见。可在合适的时间地点给领导提出。如果,你不了解领导的性格特点。切忌不要贸然提出免得使领导产生误解,造成和领导关系不和。总之服从执行是前提,切忌和领导关系搞僵,哪样什么事情也做不好了。如果你和领导意见不和是在政府机关,可在民主生活会善意提出。总之,不能因为和领导意见不同影响工作,干扰领导意图贯彻落实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听领导的
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