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研究生毕业国企工作五年,领导的承诺一直没解决,还要继续么?
领导,你的,国企研究生毕业国企工作五年,领导的承诺一直没解决,还要继续么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
研究生毕业国企工作五年,领导的承诺一直没解决,还要继续么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,出社会了你要明白,人与人之间交往唯一的纽带就是利益。
领导给你承诺只是为了找一个好使唤的苦力而已,你所说的承诺有证据么?你们之间所谓的承诺在法律上又属于什么?可能连基本法律关系都算不上吧。
出来混,请记住,任何允诺都要白纸黑字。国企领导你认为是什么的代表,诚信?威望?还是你心中的王?都不是!我早就说过,国企领导都是人精,何为人精,就是把别人玩弄于股掌之中还要让别人心服口服。
所谓领导的承诺,最有效的方法就是给他一个期限,最好别是一万年。期限到的时候再看看他的态度。
"三年又三年,三年又三年,都十年了,老大!"不是戏剧,而是赤裸裸的现实。
你仔细想想,这五年来,领导给你的是不是只有"小伙子,不错"、"小伙子,加油干"、"未来是你们的!"之类的话,而实质利益从不谈起。就像一个渣男给他的情人做的承诺一样,永远也不会实现,直到你年老色衰,最后撕破彼此的脸。
这五年来,你又反思一下,你给领导什么好处没有?你别说什么奉献,努力工作之类的,那些都是领导者驯服下属的基本套话而已,屁用没有。逢年过节,你去过领导家几次?领导家里有事,你是第几个知道的?
在国企工作,你永远记住,在领导眼里,努力是你的本分,奉献是你应该做的,但是利益,只是领导自己的。看你顺眼。他或许给你点好处,否则,只有那句"小伙子,好样的"。
你说你是研究生毕业,我告诉你,你的研究生学历在进来的前三年,基本上已经和专科没啥两样了。
你也许要问,要怎么做,领导才会提拔自己呢?这时候,你就要换位思考,假如你是领导,你要提拔谁?答案很简单,就是提拔自己人!什么是自己人?一起扛过枪,一起嫖过娼那才叫自己人!你知道我的肮脏,我知道你的龌龊,这才叫自己人!
你说你做不到,那就好好干好本职工作,放弃幻想!搞好副业,随时做好离开国企的打算与能力。
士之耽兮,不可脱也!!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
承诺,无德之人最不讲的就是诚信。我觉得,建设社会,必须诚信。诚信是社会的脊樑,没有诚信,哪来和谐?和谐社会是建立在诚信社会基础上的。这一点必须要弄清楚。办企业,不讲承信,是办不长久的。√
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的承诺有无证据?承诺给你的事项有无附带条件,例如完成什么工作到什么程度,然后再决定是否继续!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要了!领导不兑现承诺说明不认可你,或者你达不到领导的期望,再干已无进展,35岁前还是换个单位吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
画饼好吃不?有什么承诺呢,无非是升职加薪,这些在平时你就应该感受到了的,基本上三年是一个坎,都已经五年了,你竟然没看出来?
回答于 2019-09-11 08:43:50
时间和事实是最好的答案,你没给他想要的,他也给不了你想要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
言而无信,另寻他路……
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