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任人唯贤的领导与任人唯亲的领导，你更喜欢哪一个？
任人唯贤,领导,任人唯亲任人唯贤的领导与任人唯亲的领导，你更喜欢哪一个？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
毫无疑问，是任人唯贤的领导。因为，我跟领导不是亲戚。
但如果我跟领导是亲戚，我肯定希望领导任人唯亲。[捂脸]
这个话题的选择，还是看个人的位置。屁股决定脑袋。谁都会毫无疑问选择最利于自己的。这是无可厚非的。
职场上，升职的两种途径，一是做出成绩，拿业绩说话。一是搞好关系，借机上位。
这两种都有用。相信题主也见过很多这样，对这个也有很多想法。
通常来说，第二种做法，会比第一种更有效，更快捷。
所以，对于职场上而言，最好是领导的亲戚，如果不是，努力跟领导搭上关系，成为领导的亲信，这也是最好的途径。
不要太期待领导任人唯贤，因为，这里面存在一个很严重的节点，甚至悖论。
那就是，什么是贤？
相信我，不是说你努力工作，加班加点，兢兢业业，就是贤。这只是我们认为的贤。跟领导心中的贤，是两个不好的概念。
领导之所以成为领导，就是因为跟我们想的不一样。而这个鸿沟，是我们很难跨越的。
对于这个贤与亲的问题，还是看开点。
如果你也想进步，建议你往亲上用点劲。
职场不易，祝你顺利。
花团锦簇，得之不易。
我是@两天一本书 ，关注我，分享更多的职场故事（原创声明）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！很高兴能回答您的问题。
在职场中，我更倾向于任人唯贤的领导，更喜欢在任人唯贤的领导手下工作。
1.任人唯贤是指领导在选人、用人时，只看一个人的品德和才华，任人唯才、知人善用。
任人唯亲是指领导在选人、用人时，不看人的德才，只选自己的亲属，选与自己关系亲密之人。
2.职场中，遇到任人唯贤的领导，对个人的职业生涯成长无异于如虎添翼。
如果你有幸遇见慧眼识英雄、任人唯贤的领导，这对于你来说，是人生中的一大幸事，这样的领导才能慧眼识人才，才能伯乐识千里马。
这样的领导，更多地是从有利于工作的角度去考量一个人，看重的是员工的专业技术水平、敬业精神、个人素养。
在这样的环境里，无形中会促使你把更多的精力，用在多学习、勤钻研、实实在在、踏踏实实地工作上。
让人充分发挥自己的才能，不知不觉中，个人的业务能力、技术水平都会有不同程度地提高。
3.职场中，任人唯贤的领导，对公司团体的整体发展，是一个有力的催化剂。
这样的领导，大都是思想作风正派之人，对于下属，能够公正、公平地去对待。
良好地工作氛围，和谐地人际关系，员工会希望在这样的公司工作，从而努力做好本职工作，形成良性循环，有利于企业更好更快地发展，更容易打造一支过硬的团队。
4.跟随一个任人唯贤的领导，个人的工作满意度会更好。
凭借个人能力在职场中打拼，任人唯贤的领导，会发现你的闪光点，会对你的工作业绩给与肯定和鼓励，会采纳你提出的好的建议，会给与你一个好的发展平台。
在这样的团队中工作、生活，只要你把精力投入到工作中，就会有收获。
会让你感到心情愉悦、舒适，对自己的前途、对生活都充满信心，进而发挥更大的工作潜能。
任人唯贤的领导，能使团体、个人不断发展壮大，充满活力，并拥有长久的动力。
5.任人唯亲的领导，识的不是千里马，而是阿谀奉承之人。
这样的领导，用人不看人的品德、才能。
擅长走关系，给领导拍马屁，在领导面前花言巧语，打小报告，人前一套，背后一套，阿谀奉承的人，更受任人唯亲的领导喜欢。
用非正常手段升职加薪，能取得一时之利，俗话说“一朝天子一朝臣”，你没有真本事，一旦换了领导，遇到一位任人唯贤的领导，那你的好日子也快到头了，不能获得长久的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任人唯亲情有可原。
在职场里最昂贵的可能不是你的本事，而是信任。
一个对公司没有忠诚度的员工能力越大，对公司来说损失也就越大，所以公司责任的第一标准肯定是任人唯亲。
可以掌控的前提下，选择第二标准任人唯贤。
在中国的发展历史里，中小企业面临的都是这个问题。
马云的18罗汉并不一定是你能力最强的人，但是他们的忠诚度都是顶尖的。
所以在职场里尤其在中国的职场，在大家的认知里，都是任人唯贤。可实际操作里却不是这样的。
所以不管你的领导是什么样的风格，都要跟他学习，看明白它的方向，成为他的心腹知己。才是一个职场人，该走的路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中难免会碰到“任人唯贤”和“任人唯亲”这两种现象。上级领导任人唯亲，容易遭人非议，还可能造成人才流失；上级领导任人唯贤，容易让亲近之人不再亲近，还可能引发家庭内部矛盾；两者均有弊端，因此，我更喜欢能将两者综合起来运用的领导。
当然，从每个人在各自企业的实际情况出发，两相对比，肯定是有喜欢和不喜欢之分，这种喜欢和不喜欢是就大趋势下的整体而言。
如果非要从中选择一个更喜欢的，个人认为“任人唯贤”优于“任人唯亲”。“任人唯亲”能取得一时之利，却会埋下巨大的隐患，“任人唯贤”则不同，它能够使国家、机构、组织和个人不断发展壮大，始终充满生机和活力，符合社会发展的趋势大潮。
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