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如何能把自己在工作当中被领导的欺辱在网上公之于众？
的人,你的,领导如何能把自己在工作当中被领导的欺辱在网上公之于众？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如何能把自己在工作当中被领导的欺辱在网上公之于众？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不建议这么做，原因是：
1、你所受的委屈，在你看来是委屈，在老板看来，是你工作不到位。特别是当你坐上领导的位置时，眼界和要求完全就不一样。
2、即使是老板冤屈了你，劝你也别发网上，没什么用，没人会站在你的立场同情你。大家无非是当个料看看而已。
3、如果确实觉着心委屈了，建议你两条，一是放个长假休息，顺便从头到尾想想事情的过程；二是辞职吧，一旦跟公司起了隔阂，以后的工作也不会顺心。当领导批准你辞职报告的时候，相信你的身心，会立马有个轻松的感觉，所有的事情，已成过眼云烟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这样的想法我认为不足取，为什么因为你这样的想法是杀敌三千自损八百，对自己没有什么好处
被人羞辱不一定是坏事，它可以让人长记性
哪个人职场中不受点委屈和责骂，如果人人都这样想，天底下都是仇恨；
量小非君子，无度不丈夫；得人绕处且饶人，何必这样，况且他还是你领导。
量小非君子，无度不丈夫；得人绕处且饶人
多多想想自己的不足，换位思考一下，如果你是他，会不会那样对你？
作为公司领导有责任和职责对下属的错误做出评判和指点，有则改之，无则加冕；
你把领导欺辱你的事情放在网上你觉得你胜利了吗？
你把领导羞辱一下，自己解气了，可是以后你觉得哪个单位和公司还敢使用你？
因为你惹不起，这样对你未来的职业生涯不会有多大好处。
多多反省自己的不是，有利于自己的成长
试问，你在家里，没有人说你吗？大人羞辱了你，你怎么办？你也公布于网上吗？
没有多大点的事情，听我这个过来人，老男人的一句话劝说：
忍一忍，静一静，一切平静；怒一怒，气一气，伤害自己；学会忍耐，才能成大器
生气不如争气，放弃不如长志气；
你要足够的努力，才能让看不起的人闭嘴。你要足够的坚强，才能让看笑话的人泄气。唯有奋斗的最好的反击
我要是你：会拿自己的成功和业绩证明给你的领导看，他的羞辱，没有白费；
你应该感激和感谢曾经伤害你的人，是他让你长了之气，是他让你成长，最后成功。
不要人当成笑话，努力把你变成别人眼里的神话。
我就是一直以来这样要求我自己的，当年，那些轻视我和小看我的人，今天他们在仰视我，这就是我会给你回答，希望对你有帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1，内归因和外归因。内归因，和上司已级同事相处，建议你内方外圆，有时间翻阅一下（方与圆）这本大师级的启蒙书记，与人相处会变得主动一些。学习教练自己，学会赞美别人，学会包装自己，学习时间长了，你就圆滑了，别人很难对你使坏。外归因，外部环境不能掌控，只能适应。
2，搞清楚你工作的目的：获取金钱和提升能力。如果能获取足够的金钱，比如月入一万以上，为啥不能忍耐一年了，比如能提升能力，为啥不能忍耐一年？搞清楚你工作的目的，你觉得把他欺负的行为曝光出来还有意义吗？
3，人性丛林中，你做不了狮子，但是一定要学会做狐狸，保护好自己，掌握到实惠才是王道。而不是到哪里都是深宫怨妇一样，那你永远是弱者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你把真实的冤屈情况详细的编写完成后，发布在头条上就行了。这样会收到你的意愿收获！[祈祷][祈祷][祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场有困惑，就问陈道开！用开悟思维来解答：
1、只是领导这样吗？除了领导，其他场合有没有人欺辱你，如果也有，首先考虑的是你本来就有缺陷，只不过领导让这个缺陷更明显了。一般而言，有被侮辱感的人，更需要懂得灵活的人际策略。
2、欺辱并非欺辱：你现在不会把父母对你的教训发在网上，如果你对父母还有怨恨，那说明你还没有长大，以为童年经历都是真的。就像这些欺辱一样，其实也都不是大事，不如看做领导免费送给你的锻炼承受能力的哑铃（除非是法律上的欺辱）。
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