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公司全体聚餐,却不叫一线员工参加,合理合情么?
公司,员工,领导公司全体聚餐,却不叫一线员工参加,合理合情么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
公司发展与稳定都是离不开全体人员的,没有人公司也就没有存在意义了,如果公司领导处事不公,公司内部也会矛盾丛生,这是不利于公司发展与稳定的。公司就像一艘船,你说除了你们没跟着船走,其他人都走了,那你觉得你还是公司的一员吗?是否有种被抛弃的感觉,公司全体人员就是一个集体,那什么是集体,集体的意义,百度上都有回复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一线员工是大多数,没有一线员工参加就根本就不是全体聚餐,问题本身逻辑错误!单位管理层不能自己聚餐吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
一线在岗值班人员无法参加外,应该邀请其他人员参加。 一线人员是生产主力军。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不喜欢聚餐!
回答于 2019-09-11 08:43:50
别瞎用词了。
既然没有叫你们就不是全体聚餐。
人家是领导层,你只有羡慕的份, 好好干吧,给你那一口吃的你也吃不胖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会不存在什么绝对的合理和公平,因为那是理想
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。很想知道你们究竟是什么公司呢?70个人的公司里面居然只有10来个人是一线员工,其他都是领导和职能部门,这种公司真的很少见。
首先,且不说你们公司聚餐不喊一线员工的事儿,我觉得光是你们公司这种领导、职能部门和一线员工的分布和设置,就已经很不合理了,由此可见,你们公司在大的层面,也就是管理体系方面就已经够混乱了。那么,这样的公司值得你继续去效力吗?我的建议是,或许你应该考虑离开了,因为这样的公司,应该很难有大的作为吧。
其次,关于公司聚餐这件事情,如果说只是领导和职能部门负责人参加的话,我认为这个倒是可以理解,毕竟作为领导来说,不管是工作时间还是私下场合,大多数时候领导应该和部门负责人在一起交流的时候比较多,所以,假如只是这些人在一起吃饭而没有喊一线员工的话,这个其实应该是正常的情况。
再次,你所说的聚餐,显然不是我上面所说的这种小范围聚餐,而是“公司全体聚餐”,也就是说,你们总共70人的公司,有60人去吃饭了,唯独没有喊你们这10多个人,我觉得这种情况就有些不正常,甚至有些过分了。要知道人家京东刘强东都知道和快递小哥们一起团年聚餐吃饭喝酒,你们公司领导再节约,也没必要在全体聚餐的时候抛弃你们10多个一线员工吧?
总之,你们公司这样的安排显然不合情也不合理,因为很明显,你们70个人的公司,如果没有你们这10多个一线员工的付出,另外60多个领导和职能部门的人一天吃什么呢?甚至换句话说,应该是你们这10多个一线员工,养活了另外60多个领导和职能部门。
在这样的情况下,全体聚餐不喊你们参加,我认为无论如何也有些说不过去。而他们既然可以如此轻易的抛弃你们,当然你也可以抛弃他们,这就完全合情合理了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,聚餐风险高
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