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职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
员工,职场,自己的职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
这个需要双方的配合,和努力。这是为何呢?听我慢慢说来。
职场新人,初到职场,有的略显青涩羞怯;有的清高自傲;有的过分张扬,都会影响到个人的形象及其发展。如果不及时调整好自己,去适应工作环境,将会很难做好工作。最后导致自己也没有心思做下去。
刚毕业的大学生大部分都是初涉职场,没有过工作的经验,这对于他们来说,职场是一项非常有考验的地方,因此他们必须在初入职场时,短时间内去应付职场上的一切问题,快速的让自己去适应这个职场环境,才能更好的“生存”下去。
以前职场上,很多新人刚进来,都会有跟老师傅打下手的情况。所谓拜师学艺,为了掌握一种职场技能,便跟着资深的老员工学习、锻炼。很多老员工也乐意这样,一来自己的手艺有人薪火相传,二来自己逐渐年纪大了,很多体力活也有人配合着干,何乐而不为。
但是现在的职场好像变样了,基本不见老员工教新员工的情况,这是为什么?我们先要明白为什么?
3点实情说出无奈之举。
1、教会徒弟,代替师傅
现在的职场,很多人之间的关系都比较冷淡,就连有着师徒之实的老员工和新员工都如此。很多新员工进入职场,虽说学历文化水平高,但是面对工作岗位还是相对陌生,对于职业技能只能从头学起,如果没有老员工的倾囊相授,想要快速掌握的确没那么容易。
可是就是这样,新员工掌握了技能,企业从发展的角度考虑,很多老员工便变得没那么重要了,甚至逐渐辞退老员工,为企业更换新的血液。
2、企业的在职培训越来越健全
以前很多工作都是手口相传,现在的企业管理越来越规范化,很多岗位都有一套标准的流程,特别是针对入职的新员工,更是有一系列全面的入职培训。所以以前单靠“以老带新”的方式,变得越来越少了。
既然规章制度里有的东西,又何必求人相授呢,很多职场新人便愿意自己学习,老员工甚至成了自己的职场竞争对手,哪里还会有主动乐意教新人的情况。
3、同事之间讲究平等,缺乏敬畏
过去的老人带新人,有着明显的上下辈分之分,徒弟服从师傅也变得天经地义。可是现在职场哪会有这样的情况出现。同事之间都相对平等,大家的待遇也基本一致,慢慢地新员工对于老员工也没有原来的那种敬畏。 作为老员工来说,自然也觉得没有必要,没有义务去教会新人。
那我们职场新人,该怎么做呢?
职场人员应具备三个心态;
■ 感恩的心态;
1、有一颗感恩的心,才更懂得尊重。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。
2、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责
3、因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。
感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩
举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。
■ 空杯的心态;
1、先当好学生,再当老师
西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点;
清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去
如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。
2、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。
容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源;
3、要把既有的经验先搁置,再融入。
■ 负责的心态;
用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。
新人偷师心计 ;
1、多做一些看似微不足道的小事。比如提早到办公室,帮老同事擦擦桌子、倒上茶水等等,让老同事对你留下好印象,想要偷师更容易。
2、处处留心皆学问。刚到一个新环境,尤其要多留心,多观察同事们怎么做、怎么说,尽量向他们靠拢,不要把自己孤立。做事要有自己的想法,要多想一两步。
3、请教问题时,找准时机。不要拐弯抹角,直接表明,“我有一个问题不太清楚,想向您请教。”
4、保持低调。不要因为自己的名牌大学、校友师兄等就过于张扬,特别是不要对老同事表现出不服气,不要对工作表现得不感兴趣。
职场新人应具备的
1 为人态度诚恳谦和
不管是做什么样的工作,在什么样的环境里,都要记住,态度是第一要素,要时刻保持良好的态度,对领导对同事都要有礼貌,在工作中对领导要表示敬意,认真的对待每一项工作,工作上都会有需要同事帮忙的时候,好的态度会让同事更乐意帮你,自己也树立了一个好的形象,能更好的融入到集体中去。
2 要守时守纪
不管是初入职场的新人还是老员工,一定要守时守纪,不要迟到不要违反公司的规章制度,记得高中那份暑假工,和我同一个师傅的一个同事,她也是打暑假工,但是她常常迟到,导致我们上班前开会都要等着她一个人,她也不可避免的被师傅批评了。所以在时间上做到守时是最基本的要求。
3 热心跑腿做事
初涉职场,工作经验是欠缺的,可能需要学习的东西很多,但是很多人都很忙,可能没有太多的时间来专门教你,这时可以多帮别人跑跑腿,帮他们减轻工作量,他们才会有多余的时间教你工作上的事,而且跑腿的工作也可以学习到很多的东西,当然,做这些事情的前提是不要影响自己的工作和他人的工作。
4 学会察言观色,多考虑他人的感受
如果自己的一些工作受到了领导的表扬,要懂得收敛,不要得意洋洋的四处去炫耀,因为工作中肯定有其他的同事做得不好,这个时候要懂得避免尴尬,多考虑其他同事的感受,记得感谢他们平时对自己的帮助,这样以后的工作才会更加顺利。
学会这些相信职场老人会乐意教新人,希望可以帮助你。
工作不比学校那么的轻松自在,需要我们时刻认真对待,不光要做好自己的事,还要学会与同事和睦相处,这样工作才会更加的顺心顺意,更加的愉快。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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