您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
员工,职场,自己的职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
礼貌是社交的润滑剂。
为了让老员工乐意教自己东西,要保持必要的礼貌,这种礼貌是发自真诚,要“请”帮忙,要及时表达谢意,如果方便则可以送上一份礼物或者请吃一顿饭,说明你懂事。
在请教老员工的时候,要分清时机,要在老员工不忙碌的时候和心情比较愉悦的时候。如果老员工自己手头的工作已经被频繁地催工,这时候就不要打扰了;如果老员工刚刚受到批评正愤愤不平的时候,你这时候贸然开口岂不是自讨没趣?
另外,要让老员工感觉你是可教之才,不要总是问“愚蠢的问题”,也不要“反复问同样的问题”。如果一个问题简单到只要观察一下别人是如何做的就能够学会,或者只要到网络上搜索一下就知道答案,又何必轻易开口?如果同样的问题已经请教了多遍,这时候再去问是不是去证明自己是“笨蛋”?往往会非常不耐烦敷衍或讽刺你几句。
还有一个好方法,就是不露声色“拍马屁”(当然不是真的拍马屁),老员工总是会有自己自认为得意的技能,他有种虚荣心需要炫耀一下,这时候如果能够“投其所好”“假装请教一个他特别得意的问题”,他会非常开心回答你的。这种方法不可多用,适当的使用几次即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题底下的一些回答我就忍不住笑出声,还有要给零食,递瓜子的[捂脸]
我曾在在行一点上付费,专门请500企业的HR替我答疑这个问题,今天我免费分享给你。
职场上的所有问题,都是沟通问题!
当你觉得别人不想回答你的求助时,绝大多数时间,都是你问的方式有问题。
试问一个人在求教的时候,能把他人捧的高高兴兴,而且他还能看出你这个人真的很认真,谁会不愿意教你呢?
今天我和你分享沟通教练教我的三心二意提问法。
培养“三心”,不错失每一次提问机会
关怀心:多关注对方在乎的事情。
比如他喜欢美剧,你就多和他聊聊美剧剧情,投人所好地去沟通。这种做法能快速获取别人对你的好感。
好奇心:多关注其他人没注意的地方。
平时遇到自己不明白的问题就要勇于提问,千万不要习焉不察。把好奇转化为实际的行动,能快速获取他人对你的认可。
探究心:刨根问底,直达本质
很多时候,我们遇到的问题,都不是表面上看起来那么简单。所以你要抱着求真的心态去探索问题真正的原因。他人能通过这种方式,发现你执着的灵魂而对你产生尊重。
掌握“二意”,提升提问效果
尊重对方,带着敬意去提问
针对他人的回答不质问,不反问,尊重对方的思考方式。不要动不动就问一些你自己都没想好的问题。
做好准备,带着刻意去提问
这个社会上很多人把低情商误认为性子直,这种人在职场上绝对不可能顺风顺水。
敏感的问题要加前提,加铺垫。
一般的问题要提前准备,别想哪问哪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何让老员工乐意教新人?
给三点建议:
1、尊重老员工。
老员工是新人的职业前辈,有丰富的工作技能和经验。新人要想快速成长,就必须尊重老员工,这是老人愿意教你的前提。
2、主动去请教。
一般老员工,都愿意教新人。只要你愿意学,嘴勤,主动多请教老员工问题,都会愿意教给你。
3、有感恩之心。
别人愿意教你,又没多拿一分钱,都是处于一种自愿。一日为师,终身为父。要学会感恩老人。
供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,对同事的态度好一点,多说点好听的话,如果有机会请他们吃点饭,虽然从另一个方面来说有拍吗屁的嫌疑,但这是生活的艺术。总之一句话要先有付出才会有回报,有舍才能有得。我不喜欢长篇大论,理、就是这么个理!希望能帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为人处事,是一个人在社会上、职场上,最起码的做人要求。
对于一个新人,对当前岗位的工作技能、公司产品、公司内部状况大多一无所知,如果没有老人来带一带,自己去摸索,上手自然非常慢。
但是原来的老员工,虽然站在公司的立场上,他应该对新来的人进行指导、培训,但站在他个人的立场上,人家没有义务、也没有责任去教你。
所以,这个时候你想让老员工乐意教你,让你自己未来在新公司如鱼得水,你自己的为人处事就非常重要了。
有几个要点,可以去领悟:
1、攀老乡关系
你和他是老乡,你老婆和他是老乡,你和他老婆是老乡,这些都可以攀上老乡关系,可以拉近彼此的距离。
2、谦虚做人
到了新单位,如果你自己确定有非常多的东西都不了解,需要学习,请谦虚、低调,不要整天牛皮轰轰,满嘴跑火车。没有哪个人,喜欢新来的人整天满嘴不着调,满嘴放炮的。
3、懂得感恩
帮你是人情,不帮你是本分,请学会感恩。不管是递支烟、喝瓶水、吃顿饭,还是口头上说几句好话,你一定要拿出自己的态度。
上一篇:为什么很多男生没办法鉴“婊”?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |