您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
觉得自己就只会默默做事不善于跟领导汇报，活干了，功劳都是别人的锅是我背，这个问题怎么办？
领导,工作,你的觉得自己就只会默默做事不善于跟领导汇报，活干了，功劳都是别人的锅是我背，这个问题怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
遇到那些出事就让别人背锅的人，我们也可以聪明点说：在这项工作中，我与某某因为什么原因，犯了什么错，以后应该注意哪些方面。这样那些甩锅的人也不能幸免，反应真实情况就好，不要怕得罪人，实事求是才能把工作干的更出色。
综上所述：默默做事，不善于沟通在职场中是肯定会吃亏的，所以应该做个聪明人，该享有功劳的时候应该主动，该承担责任的时候也不要太过于被动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导布置一个任务往往是需要团队协作来完成，不同的人负责不同的板块，最终整合完成任务。根据题主描述的情况，公子觉得题主可以通过以下几个步骤来解决这个问题。
一、分析为什么会出现“功都是别人的锅是我背”的情况
一般来说，出现这种情况的原因有以下几点：
1.如题主描述，自己不善于汇报，且也没有参与汇报
职场中，有很多人是不善于表达，也不善于汇报工作的。有这样特征的人，往往就像题主一样，埋头干了很多的工作，但是领导却不知道，自然功劳也落不到自己头上。
而题主遇到的问题，除了没有功劳，还有背锅。其实这个就不仅仅是不善于汇报的问题，而是题主没有参与汇报。也就是说，当团队成员写作共同完成一个任务之后，题主不仅把汇报的机会让给了别人，更是没参与到汇报工作中，哪怕只是聆听。
这样，就会给汇报的同事可以调整的空间，也就是第二点原因。
2.汇报的同事没有如实反馈真实情况，功劳归到自己头上，锅放到你头上
工作虽然是共同完成的，甚至可能题主做的更多，但是把汇报工作全权“委托”别人，就会给别人操作的空间。也就是汇报同事把功劳都归到自己头上，只字不提你的付出，而一旦有了问题，就会将问题的责任归到你身上。
所以题主要根据以上两点原因采取相应的策略。
二、针对不同的原因，采取不同的策略，避免类似情况发生
针对上面两种情况，题主可以采取以下策略：
1.努力学习和练习汇报，并且积极的参与到汇报工作中
汇报其实并不是什么很难的事情，题主完全可以通过学习和练习去习得这份技能，可以通过百度、学习同事经验、学习互联网课程、读书等方式。
在学习这项技能的同时，题主还要积极的参与到汇报中，一方面可以了解汇报的内容，并且辨别真伪，另一方面也是学习汇报的一种方式。
2.定期的和领导反馈进度，并且学会在工作中留点悬念
自己做的工作要有意或者无意的向领导进行反馈，比如遇到难题，可以直接向领导请教，或者吃饭的时候不经意说出工作情况，要让领导知道你的付出。
同时，对于自己负责的部分，也不要事无巨细的和汇报同事说的很清楚，留一些悬念，他汇报遇到问题的时候，自然会来找你，这个时候就是你在领导面前表现的好机会。
三、调整自己的心态，不要带情绪工作，要心里做事
遇到题主类似的情况，很多员工内心会充满了抱怨，一方面觉得同事抢功，另一方面会觉得不被领导，从而会带着不满的情绪工作。
其实这种情绪并没有什么好的效果，只会影响自己的工作积极性，同时也会传递给其他同事，从而影响自己的职场人际关系，让大家觉得你不好相处。
所以，题主也要调整好自己的心态，不要带情绪工作，可以自己心里分析清楚真实的原因，并且按照第二个步骤去行动。
以上～
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀:你好你这样的性格现在有很多 ，因为不善于表达 ，能力也不属于很能干的那种 ，但是你一直在默默付出 ，安排的事虽然不是做的尽善尽美但都能安领导说的完成，可结果却是你的直系 领导或干一样工作偷懒取巧的人 ，把功劳给领了，而且还的到了领导的赏识 。
内心不平却不知道怎么跟领导诉说，其实这些都是你内向性格带来的多锻炼说话，讲话多跟领导互动，比如领导闲下来多和领导交流 ，有的时候我们不善于表达 ，也就是别人说的缺乏语言表达 ，现在社会这样的人不吃香了，别人都说这是傻 ，太老实 ，所以我现在尽量改变自己，没办法这么久了还是没有多大起色，但我们也有我们自己表达方式，想开了也不必在意，大不了我们换一种工作方式，终有一个工作适合我们的找一个安静的默默付出能被看到回报的地方 ，终会出头的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【大牙嘟嘟】给你解疑答惑：很对职场人都会有这样的抱怨“为什么我做了这么多，领导就是看不见呢？”“为什么明明是我做的，可最后却是同事的功劳”......针对这些问题，其实就是一个答案：你只会做不会说。对于领导而言最失败的就是无法掌握员工的工作进度，而你只会默默做事而不善于汇报，那就表示领导对你的工作一无所知，而恰好你的同事了解汇报技巧，积极的向领导汇报工作，那对于领导而言不管工作是谁做的，都会不自觉的将功劳归于汇报者。
在现代社会，“酒香也怕巷子深”的时代已经过去了，默默无闻已经不是这个时代的主流，工作能力强是好事，但是“只会工作不懂汇报”却是职场大忌。这不但不会对你的职业生涯起到任何的帮助，你还在间接的帮助那些“不会工作却懂汇报”的人去窃取你自己的劳动果实。
“默默做事”的你就是因为不善于汇报而被埋没，千万别让不会表达害了你。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |