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请问下湖北人在东莞工作，由于疫情没上班，二月份公司未发放底薪，是否可以投诉呢？

底薪,疫情,工资请问下湖北人在东莞工作，由于疫情没上班，二月份公司未发放底薪，是否可以投诉呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 是否违反劳动法呢？是否可以投诉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，湖北人在东莞上班。因为疫情，二月份没有上班。没有发放底薪。

其实在2月份的时候，东莞就发布信息。湖北人。所在公司。可以向税务局申请。1000元的补助金。

应该要发放，东莞最低薪资标准的70%。一天没有上班也要算。这是国家政策。

我也是湖北人。在惠州上班。今天签工资条了。我还是有工资的。说是按惠州最低薪资标准的70%。因为我们公司是2月18号上班的，开工，所以给我们算了12天的工资。这12天的工资是按惠州最低标准的70%。也有几百块钱。

如果你去投诉他的话，肯定可以拿的到你的钱。

这是国家政策。没有哪个公司不执行。实在投诉不到，你就去劳动局。这是你的权利。支持你。




回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间。公司2月份给我发了1800元。我底薪3300元。后来我想了一下？2月没干活发1800元可以了。我在武汉上班。4月就该上班了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

下午好我是旗哥很高兴来回答这位湖北朋友的这个问题，由于疫情的影响二月份没有上班公司没有发放底薪问是否可以投诉？大家都知道在疫情期间一月份国家都早给与明确指示在疫情期间任何单位和公司在员工没有辞职的情况下不得以任何理由形式解除劳动合同，那么就是说这个员工还和公司属于雇佣关系，至于二月份没有发放底薪这个问题，我个人认为可以到公司的所在地的劳动部门去咨询一下，我感觉投诉效果不是很好。比如我们公司二月份没上班的湖北籍所有员工每个人也才发了270元听他们说也没有发放保底工资，湖北人在这边租房子外宿的不过都有免当月房租了，我个人认为纠结底薪的话可以先去劳动局了解一下这件事，不要盲目的投诉对双方都不好，问过可以投诉了在投诉，以上是我的观点希望能帮到这个湖北朋友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

东莞上班的湖北人，二月份一天班没有上，要生活补助费的。按照东莞市最低工资的百分之七十发放。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都没有上班还要工资？为什么没上班一定要给工资？劳动法没有规定要发工资……疫情是疫情，实情是实情，实际情况就是你没有来上班，没有裁员保留职位已经很好了……企业不是慈善机构！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是湖北黄冈的，3.25来的，二月份的工资是515元，我觉得有总比没有好

回答于 2019-09-11 08:43:50

东莞好像没有强制要求企业去这样做，只能看企业自己的做法，反正我们厂会给湖北同事发底薪，而且也没有压工资了，都结清了，想来可以继续上班，不想来的可以辞职走

回答于 2019-09-11 08:43:50

要发工资，等你复工了去财务，人家会给的，我也没有上班，在厚街，2月份发了1760，东菀最低底薪

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