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觉得自己就只会默默做事不善于跟领导汇报，活干了，功劳都是别人的锅是我背，这个问题怎么办？
领导,工作,你的觉得自己就只会默默做事不善于跟领导汇报，活干了，功劳都是别人的锅是我背，这个问题怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有时候在职场中，我们所认为的“好心好意”，并不能换来正向的回报。
也许有人会说，都什么年月了，单位还规定要“早请示晚汇报”，好累，而且，这样显得对自己不够尊重，但我们换位思考，我们不主动汇报工作，对领导的尊重又体现在何处？
总而言之，人在职场，主动汇报工作，是为了让领导放心；主动汇报工作，容易得到领导的赏识。不知道我们前面讲了那么多，你认可这样的理念吗？最后，我们来总结一下：
有4种职场人，能力出众却不受领导重视：
害怕向领导汇报者
认为工作汇报是形式而没必要者
不善于汇报工作者。
讨厌自己的上司而不愿靠近者。
欲升职加薪须明白2件事
在单位里，成熟者要站在全局性角度考虑问题。很多在你看来无关紧要的事，在领导看来可能就是大事。
向领导汇报工作，是最“名正言顺”与上司建立联系和关系的机会。
“不懂汇报工作，怎能拼职场？不懂汇报工作，怎能脱颖而出？不懂汇报工作，默默干到老！”伯明在头条开设「打动领导，就这样汇报工作」这个专栏，就是希望当你遇到职场瓶颈的时候，希望这门课能让你有豁然开朗之感，让你对于沟通技巧能学以致用。
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