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今天找工作，应聘官让回家等通知。大家觉得还有可能吗？
通知,面试官,公司今天找工作，应聘官让回家等通知。大家觉得还有可能吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2.对于面试，你并没完全达到要求。面试官还想再看看，现在这种人才在都是有怎样的水平。有没有更合适的人才出现。这种情况，你的机会是很渺茫的了，一般用人单位都选择与你一样水平的后来面试的人。不会给你机会了。
3.你是完全不符合公司用人要求。只是礼貌能性的拒绝你吧了。
这三种状况，你在与面试官的交流种时，是大概可感觉得出来。面试官问的问题，你回答的让面试官满不满意，你应有一些把握。所以当听到这话时，你其多少有一定的把握。
要想面试中成功高，需要做好如下几点，面试的成功率就会很高：
1.了解自己的需求与能力，再去选择职位。
2.了解市场上这类职位所需的技能要求。这类人才是市场的热门需求，还要是需求在减少。
3.认真了解应聘公司对所招聘的职位的要求，特别是一些硬性要求。看自己是否能达到。
4.了解要应聘的公司的详细情况，做什么的？生产什么产品？提供什么服务？其商业模式是什么？在行业中有什么优势与劣势。
这些你可通过各种手段获取，我喜欢，百度去度一下。如果是上市公司，也可去查查其公司年报。股票走势。如果有认识其上下游商业伙伴，或同行，这种了解更全面。
5.最后，就是自己的面试准备。临场发挥了。
关于怎样去临场发挥，怎样回签问题，如有需求，可在评论区留言，我很高兴提供相关的方法及与你探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况，我个人的意见是：不用着急，不用慌，在家等通知。
所有用人单位，如果它招聘的员工比较多，而且需要一定的能力素质，那么，他们在面试之后，一般都要综合考虑简历信息、笔试成绩、面试成绩和综合素质，一般不会立即给你答复。给你立即答复的，一般有两种情况，一种是你表现非常优秀，一种是特别差。
所以，你要回家等通知；一直没通知，可能就没有聘上。
因此，为了保险起见，建议在等通知的时间，接着找找，看看有没有更适合你的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是正常流程，完全不用担心，太多的企业都不会当场给出offer的。
至于是否录取，还是要看你们沟通情况，比如谈话时长，是否有与对方深层次互动，是否详谈薪资待遇等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应聘了叫你回家等通知。我觉得可能性很很渺小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试官没有当场拍板，要你回家等通知有考虑到几个方面的原因：
一，面试的不止你一个人，他肯定面试了好几个人，要比较一下，综合考虑找个能力强，工资合适的人选。
二，你可以看面试的时候具体情况来判断。如果面试官面试的很详细，问了专业知识，觉得你还不错，又谈了工资，又谈了一些生活方面的事。那说明面试官看好你，但是他们还要内部讨论一下，所以要你回去等通知，这种情况希望比较大。一般2-3天会收到通知
三，如果面试官只是简单的问了一下情况，连工资都没谈的话，叫你回去等通知，那就是给你个台阶下，委婉的拒绝你！
四，除非你特别有能力，工资又合适，他们才会当场拍板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望我的回答能够帮到你，谢谢观看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，应聘官或者我们通常说的面试官，一般在你面试结束后，很少会直接当场宣布你的面试结果。
原因其实很简单，但是说出来你可能有些不相信，那就是:应聘官或者面试官，其实并没有决定录取你的权力。
为什么会这样呢？既然没有决定录取你的权力，那么应聘官和面试官是干啥的呢？整个招聘活动中的笔试面试又是干啥的呢？
其实，这里面涉及到一个工作分工和工作流程的问题。
1.工作分工方面。
很多单位的笔试活动，往往会成立一个工作领导小组，当然单位“一把手”肯定是组长。但是，虽然领导是组长，可组长往往不参与具体的笔试面试这些工作。
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