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公司已经把我调去外地，我有备孕的计划怎么办？

公司,自己的,您的公司已经把我调去外地，我有备孕的计划怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我2016年入职，签的3和合同到期后又续签了5年。
2019年下半年，公司开始裁员，当时外地有个岗位，我就报名了，躲过了裁员。
现在我在公司的常驻地变更为新地点了。在新地点公司租住宿舍。
目前父母在老家，爱人工作也在老家，两地分居。
我年龄也到30了，打算要孩子。
我的意愿是回老家要孩子，生育保险也要在公司报销。
如果能拿到公司赔偿，也可以接受，怀孕后要怎么谈。


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

没办法！很难得你有备孕计划，为啥很多年轻人选择不婚不孕？由于你已经30岁，就算怀孕也属于高龄产妇，机会不多了。

自己怀孕还需要公司批准吗？不必谈。正常怀孕休产假，没有必要与公司谈。大部分私企你不会躲过35岁，不生小孩也没用，早晚会被辞退。

从你描述的公司状况看，你不可能长期在公司干下去。所以要坚定信心，有心理准备，按照自己的生活规律走下去，公司会主动会约谈你。到时候你可以提出赔偿，最后协商解决。

（图片来源于网络侵删）




回答于 2019-09-11 08:43:50

少造人[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][捂脸][捂脸][捂脸]不去

回答于 2019-09-11 08:43:50

找机会与领导积极沟通，说出自己的计划，毕竟沟通是解决问题的最好办法，祝你生活愉快

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很高兴回答您的问题[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

当两个选择摆在眼前的时候，您可以先衡量一下，哪个对您最重要。如果您更看重事业，并且对现在从事的工作很感兴趣，那就先把备孕的事情放一放。两权相害取其轻。但是根据您的描述，您更倾向备孕，那我觉得这是人生很大的一件事，无论付出怎样大的代价，错过了一些黄金时间那就是错过了。明确想要的是什么之后，不妨果断决绝些。希望对您有所帮助。