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工厂厂长和员工一起吃工作餐好，还是自己单独吃小灶好？
员工,一起吃,领导工厂厂长和员工一起吃工作餐好，还是自己单独吃小灶好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
工厂厂长和员工一起吃工作餐好，还是自己单独吃小灶好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了工厂的长久发展，体恤员工，加强对员工的关怀和员工提出的建设性意见更有利于工厂的发展，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
该和员工吃的时候一定去吃！该吃小灶的时候就吃小灶！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一起吃饭好，但是你可以不和员工坐一桌，你们可以几个领导一起坐，你也可以让餐厅的人给你打饭，不自己去排队，但是饭菜要一样，方便聆听员工的诉求，对公司发展有好处，，我感觉
回答于 2019-09-11 08:43:50
看是什么企业，上市公司或者大企业，领导就要与员工保持距离，特别是吃饭，走的太近了！没有层次感也就没有神秘感了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议跟员工一起吃工作餐，容易拉进领导与员工的距离，让员工感觉很亲切，对公司的归属感更强，忠诚度更高
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得要看和什么样的员工一起吃饭。
如果多数员工是比较拘谨的，还是不要一起吃的好，因为一起吃的话可能员工会觉得很不自在，有时候会很尴尬。
如果员工是比较放得开的那种，当然可以一起吃饭啦，这样显得领导比较亲切，能和员工打成一片，也能听听员工的心声。
还有一点就是如果要自己开小灶的话，最好不要让员工看见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
月光回答:肯定一起吃工作餐好！职务有高低，但人没有贵贱之分。作为厂长你一开小灶，就变成了搞特殊，站在了工人对立一面。
旧社会厂长代表资本家利益那是要拿给工人阶级批斗的。
我们先来讲一个故事，汉朝时有个名将叫李广，打起仗来没法说，他和士兵同甘共苦是出了名的，士兵没水喝他也不喝水，士兵睡草蓐他也睡草蓐，深受士兵爱戴。
有一次，发现了三名匈奴士兵，李广就率领100名汉军骑兵去追，在追的过程中，其中一个士兵的靴子坏了，李广就把自己的靴子跟士兵换，最后追上匈奴人，杀死了两个、活捉了一个。
在返回营地的过程中，碰见了大约两千的匈奴人，离匈奴大概还有两里地的时候，李广下令“原地休息。”
其中有士兵不明原因，问:“将军这是为何”，
这时李将军摸了摸胡子:“你傻呀，我们这时跑回去，还有几十里地到营地，匈奴的马比我们快，没多久就追上我们，全部死翘翘，我们给他们来个疑兵之计。”
说来也怪，可能匈奴人太怕汉军了，看见汉军人少，还原地休息，以为有埋伏，就不敢上前了，到了天黑，匈奴人就逃之夭夭。
讲到这个故事，说明将军和士兵的关系融恰是多么重要，如果有一个士兵跟李广将军有仇，完全可以借刀杀人，其中有士兵露怯，李广也活不成了。
厂长就如战场上的将军，如果不能和工人同甘共苦，那你这个管理也不好干。
如果开小灶有以下坏处
觉得厂长不是个易亲近的人
跟外界造成不是以人为本的企业
我们怎么觉得厂长不是易亲近的人呢？
作为厂长，厂长对总经理负责，厂里的大小事都有决断权，同时也是员工的学习对象，如果厂长都特殊化，那下边的主管也可以群起而效之，对厂风厂纪的形成没有一点好处，有可能出现坑、拿、卡、要，变成正常化。
厂长作为公司制度的颁布者，这项制度的好坏怎么样！难道仅凭门卫室旁的意见箱吗？毛泽东同志说过“到群众中来，并到群众中去。”这是收集意见的最好方法。
到饭堂和员工一起就餐，也许员工一句牢骚，或许自己的一句话，领导阶级与被领导阶级就此言和。
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