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离职后老板的电话、微信要不要删除，为什么？
老板,你的,自己的离职后老板的电话、微信要不要删除，为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
其次，如果老板平时对你印象还不错，以后遇到一个很好的机会，想引荐你，扶持一下你，你却不知道人家是谁了，所以这是一个很尴尬的事情，我还是建议你保留起来，不管用不用得着，这是对别人最起码的尊重，也是自己的一个良好品行；至于以后，不管什么原因，如果长时间互相都没有联系，当然是可以酌情删掉。
这只是我个人单纯的一些看法，还得多看看那些有多年工作经验的人，他们的有些观点才更值得我们学习。
回答于 2019-09-11 08:43:50
视情况而定，不能一概而论，但建议尽量不要删除。从四个方面分析如下；
第一 我们成长的过程，其实与拓展我们自己的人脉资源是分不开的，即使不能成为朋友成为贵人，也尽量不要成为敌人，子曰“仁者爱山，智者乐水”，山水本相连相依，山不转水转，尽量不要给自己在成长路上设置障碍。从这里看，离职后，尽量还能保持联系，不删除的好。
第二 即使将来可能不会有任何联系，放在你微信里也不会有什么不妥，如果确实让你难过了，请您从内心把他删除了就可以，就像恋人分手，你还恨她 ，说明你还没忘记他，那些表面上的删除是没有意义上的，真正的忘记是发自内心的，根本记不得恨，只留下平静和祝福才是你成长成熟的表现，既然都不联系了，你删或不删，他都还在，如其删除，不如留下。
第三 随着时间的推移，自己也会成长，那些曾经让自己难忘难过的人和事，时间久了，回过头来看的时候，然发现自己当时的幼稚，当你再想联系的时候，已经被你删除了，空留遗憾，连个认错的机会都没给自己留下，所以先让它过去。让自己慢慢走过去，不妨先别删除
第四 这是最坏的可能，就是你们的矛盾已经无法调和，你不删除已经无法入眠，已成为一种心病，无法释怀，甚至已经影响到你的日常工作或者生活，那就还是删除了吧，因为人海茫茫，每个人就像茫茫大海里的一叶浮萍，一旦分开，再次相见的可能性已经很小，让他尽快成为过去，不管是表面的还是内心的，也不妨是一种解脱。
不知道我的回答能否帮助到您，希望能让您满意
回答于 2019-09-11 08:43:50
他们是你几年的工作伙伴，是很珍贵的资源，真不好说哪一天碰巧一句话就为你解决燃眉之急。你们和工作中的同事有共同的人生经历，有话可聊，在一方辞职之后利益上也不再有矛盾和竞争，很容易成为好朋友，这种朋友关系是可以持久的。在家靠父母，在外靠朋友，留着老板QQ微信不删，算是为自己栽花吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法就是……先不要删！过一段时间再说吧，因为什么事情都不是绝对的！说不定那天还能用到，记住了年轻人……世界在变，人也在变[赞][赞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职后老板的电话，微信要不要删除？我认为你既然已经离职了，如果没有经济上的往来，或者人情方面的往来，那还是删除了。因为老板有很多事情要处理，根本没时间顾及微信中的每一个人。如果你们还有私人交情，那就不能删除，毕竟虽然离职了，但友情没断。如果没有这层关系，有没有老板的微信和电话意义都不大了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【胡钟胤频道】观点：离职后老板的电话一定是不要删掉的，作为原单位，离职的原因有很多，有的因为工作业绩不好，有的有更好的发展，有的因个人家庭原因等等。但不管什么原因，原来单位的老板也是你曾经的同事，你们一起经历过很多，作为老板一定也有很多值得你学习的东西，多一个朋友多一条人脉和渠道。
如果你是因为个人原因离职，老板等你办完个人的事，你说不定还可以回到原来的岗位，还有你在新单位工作，原老板说不定也有机会成为你的客户和你的人脉。
我的单位原来就有一位员工因为个人原因离职，但这个小伙子很不错，一直和我保持联系，关系处的很好，有一次回单位来看我，当我知道他是做酒水销售，我正好有一位朋友单位需采购一批作为过年福利，我给他介绍过，最终成交。
所以说离职后把老板作为朋友，老师、人脉都是很好的选择，老板电话和微信一定不要删。
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