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员工说员工比小领导轻松，小领导说做小领导比员工轻松，你怎么看？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
员工说员工比小领导轻松，小领导说做小领导比员工轻松，你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题那要怎么看了，在不同的位置说不同的话，在员工的位置他或她只是在自己的位置干好本职工作，心无旁骛获取自己的劳动报酬有一种幸福感，感觉自己工作轻松。而小领导就不同了他或她在自己的位置，干好本职工作的同时，还要按照上面领导的要求管理好自己部门的员工，相对获得高于员工的收入，他们也许有一种小成就感，感觉比普通员工工作轻松，总而言之适合自己的就是最好的，就是轻松的，请广大网友仁者见仁 智者见智！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人从始点（生）、过程、终点（死）其实都是运动和拼搏；领导和被领导之间只是在不同的平台、不同的区域、不同的战线分工和职责不尽相同、谁比谁轻松、舒坦只是站的角度不同、认识也不同、俗话说：大有大难、小有小难；如果换位思考、站在对方的角度去思考、这个问题也就不存在了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工比领导轻松：只要干好自己的活就好了，但是要想成为一名优秀的，必须要学会想领导所想，要学会站在领导或单位的角度思考问题，才有希望成为小领导。小领导比员工轻松：活可以交代给下面人干，出大事有个高的顶着，但是要想做个优秀的小领导，既要能吼住下面人，又要能替上面考虑。总之，都不容易，多换位思考下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果两个人交换一下角色的话他们就不会这样认为了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各有各的愁，主要还是看个人的怎么看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相互吹拍，极度自卑；
两种结局，即将拉出；
业绩考核，没有完成；
部门关闭，人员遣散；
主管撤换，部下简化!
企业文化，老板习惯；
忠言逆耳，良药苦口；
一团和气，危机埋下；
心直口快，实在重要；
A I 物联，5G升级；
技术迭代，环境巨变；
消费升级，痛点升级；
产品升级，技能升级；
逐级倒逼，KpI逼；
一团和气，哪来狼性？！
【与随着狼性文化缺失的企业逐渐消亡的郁闷的网友们共勉！】
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工轻松是因为不操心
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个岗位都不轻松，在自己本职岗位上做好本职工作这才是关键
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单，付出和回报永远成正比，职位越往上爬越累，别人看的轻松只是皮肉轻松，脑力劳动无形压力才是真正累得原因。
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