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碰上老板不开心被骂了，特别是骂你“可以走，公司可以没有你”，怎么办？
老板,自己的,领导碰上老板不开心被骂了，特别是骂你“可以走，公司可以没有你”，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场混，就不能有一颗玻璃心，特别是碰上老板不开心的时候，骂你两句，不要动不动就要辞职，成年人要有一点承受力。下面我简单说一下我的一些看法和建议：
现在职场混的好，别把面子看成宝
现在很多的年轻人，他们去公司工作的时候，都有一个缺点，那就是把自己的面子看得太重，被老板骂几句，被同事挤兑几下，就觉得面子挂不住了，心里很委屈，就要闹着辞职。
你要知道在职场里面人际关系本来就很复杂，而且作为一个员工，不管在哪家公司，都可能会受到领导的批评，如果说你连这点承受能力都没有，太顾及自己的面子，那么你根本在职场里面走不远。
你要记住，面子是别人给的，当你有了足够的能力，当你能为公司创造更多的价值，等你能够在公司有话语权的时候，你自然就有面子了。
所以不要老板骂你几句，就心里一肚子委屈，想要离职想要不干，那是不成熟的表现。
做人要有点眼色，老板不开心，你就不要在这节骨眼往上凑
题主已经说了碰到老板不开心，所以老板骂了你，那么我想要说的是做人一定要有点眼力劲儿，老板不开心了，那么你在这个时候你就不要往前冲了，不要往上凑。
我们都知道，人一上百，形形色色，每个公司每个领导都是不一样的，有着不同的性格和性情，但是有一点是一样的，当他们不开心的时候肯定会逮着谁骂谁，因为他们要把这种愤怒的情绪给释放出来，让自己心里舒服一点。
那么这个时候你就不要往上凑了，不要在这个节骨眼上去跟领导讨论一些工作的事情，或者说一些琐事，他正烦着呢，你可以换个时间再跟他沟通，再出现在他面前。
老板不开心骂你了，这反而说明他遇到问题了，你不仅不生气，反而能够帮他解决问题，这才是最佳做法
老板为什么不开心不开心的背后，肯定说明他遇到了一些问题，让他很烦心，那么你就要先认同他，搞清楚他不开心的原因，然后作为下属你能够为上司解决问题，解决烦心事，那么就能够得到他的重用。
这个时候千万不要跟上司对着干，跟他争吵，即便是领导错了，你也不要非去分个对错。
最好的办法就是你去跟他认个错，你说：我很理解，你可能遇到了一些问题导致你很不开心，刚刚是我没有理解到你的情绪，请你谅解。
我告诉你，当你这样说完，其实他很容易就清醒过来，他会意识到自己的错误，他会为你的这种大度和理解所折服，甚至给你一个拥抱。
作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我，一起成长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这只能说没有眼力，碰到老板心情不好，还不赶紧走人，等老板心情平静在说。如果碰巧老板心烦你又不会察颜观色，碰到了枪口上，也别介意老板的说词，事后冷静一下也许会向你道歉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
被骂了谁心里也会不爽，更何况是赶人走的话。
可见老板的心情糟糕至极，遇到这种事人们大多有两种选择，要么直接走人，要么忍气吞声。每一种选择看起来都那么的合乎情理，可又显得那么无奈。
我们先抛开老板骂的那些难听的话，冷静下来问自己几个问题：
单位这么多人为什么单单骂我？
我在那里正常的工作，他过来就骂我？
“可以走，公司可以没有你”是不是你们之间互相沟通的时候出现了话赶话？
所谓的眉眼高低是短板！
老板是天然的甲方，很多事情上确实比我们有先天的优势。
但老板开公司可不是为了骂人、拉仇恨的，更多的还是业绩产出和发展。
他也有怕员工的地方，更何况能做老板的人，涵养、学识、气场和格局都有过人之处，我觉得不会无缘无故的就针对哪个员工。
造成老板不顾形象的原因可能有：
下属吃里爬外，出卖或向竞争对手透露公司核心信息。
搞“小圈子”把公司弄得乌烟瘴气，影响到了公司平稳发展。
有人告刁状，并且老板信了。
也许以上三条里没有老板骂人的原因，但我始终觉得老板骂人一定事出有因，并且你在挨骂的时候，一定有回嘴或者某个动作激怒了他。
眉眼高低的短板要补一下。
老板不开心咱就别往他跟前凑了，眼巴巴地过去不是找骂吗？就算是有工作要汇报，如果不是十万火急的，先压一下也是可以的，总好过拿鸡毛蒜皮的事去烦他，给自己找骂强吧！
增加自身的软、硬实力是关键。
这样没素质的老板，生意也做不大。挨了骂再考虑应该怎么办虽说晚一点，总好过跟着他一直这么下去强。
老板心情不好就骂人，你一定知道他的这个毛病，只是抱着侥幸心理感觉不会在你身上发生罢了。
如果您有好的去处，离开吧。如果没有合适的岗位先忍一忍，但不能再这么下去了，辛苦一点，把自己的软实力和硬实力都提升一下，时机一成熟马上离开。
注意：只有你的实力强了，老板看到你心情才会好，你的实力不行，他会拿正眼看你吗？再考虑老板什么原因不开心？骂了我们什么话？是留还是走？同事们怎么看自己？没有一丁点的意义！
越努力，越幸运！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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